ИП Левенко Л.М.: отзыв сотрудника
Доброго времени суток!
После размещения резюме на hh.ru мне позвонили два раза с этих номеров:
Первый звонок — 7 (xxx-xxx) 94−80 — спросили не рассматриваю ли я должность Директор оптового магазина. Я сказала, что рассматриваю. Меня пригласили на собеседование по адресу Океанский проспект 69, офис 608.
Название компании сказали быстро и непонятно, я не расслышала. Сказали, что это крупный международный холдинг, расширяется и идёт набор персонала для административной работы.
Собеседование назначили на 15:30 к [А.] [О.] [В.]
Через час после первого звонка, второй звонок был с этого номера — 7 (xxx-xxx) 32−34, сказали то же самое, на собеседование назначили на ту же дату, что и в первом звонке, но на 9 утра к [К.] [И.] руководителю оптового направления) по тому же адресу.
Я приехала, на вход в офис нет вывески с названием компании, на ресепшене встретили приветливо, дали заполнить анкету. Со мной одновременно пришли ещё люди разных возрастов, им выдали такие же анкеты, сказали после их заполнения пригласят на собеседование.
В анкете, по мимо стандартных вопросов, меня смутило, что нужно было указать возраст без даты рождения и подчеркнуть своя ли квартира в которой проживаешь, или съёмная или проживаю с родителями.
На собеседование я попала вообще к другому человеку, в костюме и на бейджике было написано [Б.] [С.] [П.] коммерческий директор или коммерческий специалист, дядька возрастной, речь грамотная, рассказал о компании, сказал что работают по белому и что трудоустройство происходит через ИП т.к. это требование руководства международного холдинга, филиалом которого они и являются.
Я спросила, а с моим резюме вы ознакомитесь? Он сказал нет, достаточно анкеты. И директор магазина чудесным образом трансформировался в помощника руководителя. Собеседование проходило в большом помещении попутно ещё с несколькими людьми в таком же формате. Время заняло минут 20 от силы. Сказал вечером ждите звонка с решением. Я пошла на ресепшен и спросила нужно ли мне ещё приходить сегодня, т.к. 2 собеседования назначено, они сказали нет, звонок был ошибочный, достаточно этого одного раза, анкета уже участвует в конкурсе.
Вечером мне позвонили и сказали, что мою кандидатуру одобрили, про обязанности рассказали очень размыто, типа работа с документацией, а с какой — все подробности на стажировке, которая будет проходить 2 или 3 дня по 2 часа, после стажировки на полный рабочий день. Заработную плату пообещали в первый месяц 71 000−73 000 потом бонусы, премии, карьерный рост.
Сказали что трудоустройство будет в ИП Левенко Л.М., записи в трудовой не будет, т.к. это сейчас не обязательно, будет трудовой договор. От предложения я отказалась.
Но я так и не поняла что это за компания, если кто-то сталкивался или ходил на собеседование по адресу океанский проспект 69, ОФИС 608, напишите кто это и что это? Такого ИП нет, адрес этот в интернете не пробивается, никакой организации или ИП по нему нет.
Всё это очень странно.
Надеюсь моя информация будет полезной и надеюсь, что мне на этом сайте помогут прояснить что это за холдинг такой, у которого нет ни адреса ни сайта и.т.д…
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Владивостоке (198 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Владивостоке (174 отзыва) →
- 🗂️ Отзывы о работе помощником руководителя в Владивостоке (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (2872 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой офис Далее →✗ НедостаткиПотерянное время.Пришёл устраиваться диспетчером. В предложении было указано от 100 до 150 тысяч. Вы можете зарабатывать до 50%, за выполненный KPI.По факту, после долгого расспроса, кем я работал и что делал (моего резюме у интервьюера не было!), оказалось, что оклада нет вообще никакого. А 50% они готовы платить от прибыли компании. Трудно представить, что будет, если компания упадёт в минус!Вывод: стабильности здесь не жди!Меня насторожили несколько моментов:1) Когда со мной вышла на связь девушка в чате HeadHunter и назначила интервью на 13:00. А потом мне написал бот в другом чате hh.ru, по этой же вакансии, я в шутку ответил, и эта же девушка мне предлагает собеседование, уже на 14:30. Я пишу, что мы же, мол, договаривались на 13:00. На что она отвечает — да, да, извините, точно на 13:00.Но, чуть в том (подумалось мне), что интервью у них поставлены на поток, и за короткое время, которое прошло с начала нашей переписки, уже появились кандидаты на 13:30 и 14:00.2) Когда я зашёл... Далее →



Гость
10.09.2020 11:34
Н