ИП Левенко Л.М.: отзыв сотрудника
Доброго времени суток!
После размещения резюме на hh.ru мне позвонили два раза с этих номеров:
Первый звонок — 7 (xxx-xxx) 94−80 — спросили не рассматриваю ли я должность Директор оптового магазина. Я сказала, что рассматриваю. Меня пригласили на собеседование по адресу Океанский проспект 69, офис 608.
Название компании сказали быстро и непонятно, я не расслышала. Сказали, что это крупный международный холдинг, расширяется и идёт набор персонала для административной работы.
Собеседование назначили на 15:30 к [А.] [О.] [В.]
Через час после первого звонка, второй звонок был с этого номера — 7 (xxx-xxx) 32−34, сказали то же самое, на собеседование назначили на ту же дату, что и в первом звонке, но на 9 утра к [К.] [И.] руководителю оптового направления) по тому же адресу.
Я приехала, на вход в офис нет вывески с названием компании, на ресепшене встретили приветливо, дали заполнить анкету. Со мной одновременно пришли ещё люди разных возрастов, им выдали такие же анкеты, сказали после их заполнения пригласят на собеседование.
В анкете, по мимо стандартных вопросов, меня смутило, что нужно было указать возраст без даты рождения и подчеркнуть своя ли квартира в которой проживаешь, или съёмная или проживаю с родителями.
На собеседование я попала вообще к другому человеку, в костюме и на бейджике было написано [Б.] [С.] [П.] коммерческий директор или коммерческий специалист, дядька возрастной, речь грамотная, рассказал о компании, сказал что работают по белому и что трудоустройство происходит через ИП т.к. это требование руководства международного холдинга, филиалом которого они и являются.
Я спросила, а с моим резюме вы ознакомитесь? Он сказал нет, достаточно анкеты. И директор магазина чудесным образом трансформировался в помощника руководителя. Собеседование проходило в большом помещении попутно ещё с несколькими людьми в таком же формате. Время заняло минут 20 от силы. Сказал вечером ждите звонка с решением. Я пошла на ресепшен и спросила нужно ли мне ещё приходить сегодня, т.к. 2 собеседования назначено, они сказали нет, звонок был ошибочный, достаточно этого одного раза, анкета уже участвует в конкурсе.
Вечером мне позвонили и сказали, что мою кандидатуру одобрили, про обязанности рассказали очень размыто, типа работа с документацией, а с какой — все подробности на стажировке, которая будет проходить 2 или 3 дня по 2 часа, после стажировки на полный рабочий день. Заработную плату пообещали в первый месяц 71 000−73 000 потом бонусы, премии, карьерный рост.
Сказали что трудоустройство будет в ИП Левенко Л.М., записи в трудовой не будет, т.к. это сейчас не обязательно, будет трудовой договор. От предложения я отказалась.
Но я так и не поняла что это за компания, если кто-то сталкивался или ходил на собеседование по адресу океанский проспект 69, ОФИС 608, напишите кто это и что это? Такого ИП нет, адрес этот в интернете не пробивается, никакой организации или ИП по нему нет.
Всё это очень странно.
Надеюсь моя информация будет полезной и надеюсь, что мне на этом сайте помогут прояснить что это за холдинг такой, у которого нет ни адреса ни сайта и.т.д…
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Владивостоке (177 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Владивостоке (161 отзыв) →
- 🗂️ Отзывы о работе помощником руководителя в Владивостоке (4 отзыва) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (2625 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, обещают развоз на такси, часы работы проставляют вроде как Далее →✗ Недостаткив 2026 году ФОРМА платная. Причём об этом не говорят ни на собеседовании, ни при выдаче этой самой формы. Дали померить, подошла, обнадежили, ну думаю, я им прощу, что они кинули меня в зал без приложения сотрудника и не объяснили, как работать, но не тут-то было… Через час подбежал человечек, ни привет, ни до свидания, просто сунул в руки бумажку со стоимостью формы и чеком и сказал «распишись за форму»… Как по цыгански, как низко. Какое неуважение к персоналу — вот так пропихивать покупку формы. По словам директора, за форму не нужно платить, если отработаешь то ли 3, то ли 6 месяцев, она назвала обе даты, типа через полгода форма списывается и за неё не нужно платить, но по факту это значения не имело, я даже час работать там не собирался — за форму. Ситуация могла бы быть легче, если бы эти условия были сказаны прямо и поданы соответствующе, а не прибегал бы человек посреди рабочего дня, пропихивая, как цыган, расписку за покупку формы, чья стоимость составляет отработку нескольких смен. Очевидно, что подобное порождает недоверие, а что там будет дальше за подставы… В общем, проработал я 1 час и ушел. Также явным красным флагом является то, что приложение 1... Далее →



Гость
10.09.2020 11:34
Н