ИП Лунев Дмитрий Владимирович: отзыв сотрудника
аутсорсинговая/консалтинговая компания. Стаж работы у меня достаточно большой, работала руководителем отдела, резюме не пустое. На отклик ответили сразу в течение 10 мин отказом без объяснения причин даже не побеседовав. На hh.ru вакансия постоянно обновляется.
вывод: ищут людей без опыта, чтобы легче было манипулировать что ли?
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →
Бывший сотрудник
05.01.2025 14:00
Я бывший сотрудник этой аутсорсинговой компании. Резюме постоянно обновляется, так как текучка кадров феноменальная. Люди больше года не выдерживают. В год сменяется почти весь коллектив из 10 человек. Летом 2022 года за 1 мес сменилось 5 офис-менеджеров - некоторые выдерживали неделю, некоторые 2 дня. Причина - руководитель. На собеседовании скрывает реальный список и объём работ, а после нескольких дней работы требует в агрессивной форме их безупречного исполнения. Как пример - от офис-менеджера потребовал обновить операционные системы на всех компах бухгалтеров, перевыпустить эл.ключи для продажи алкогольной продукции для клиента (ключ егаис), разобраться с техническими неполадками в работе 1С. Одновременно нужно было отвечать на звонки, выпускать электронные подписи для физических лиц, которых нужно было ходить встречать на улицу (таких клиентов в день примерно 4-5). Кроме того - пойти на почту с письмами, купить конфет к чаю для сотрудников и остальная бумажная работа офис-менеджера. Больше всего удивляло агрессивное поведение руководителя, когда приходилось задавать вопросы при выполнении этих задач.