ИП Мариева Наталья Александровна магазин зоотоваров "Верный друг": отзыв сотрудника

01.07.2016 Ярославль

ип Мариева Наталья Александровна и её супруг (который любит пошутить на тему секса) Александр — это самые чёрные работодатели. Дорогие девушки, женщины не нужно идти к ним работать, они [censored] своих сотрудников и унижают! Лично у меня первый месяц был таким что мне улыбались в лицо и говорили только положительное и т.д. и т.п.. З/п обещали ОТ 12,000(!)+%, но проработав там 7 месяцев я ни разу НЕ увидила НИ премии НИ процента! Один раз он попытался (Алексей) заплатить 7,000, была одна задержка з/п на 18 дней/ а так постоянно на 5−10 дней зп задерживают и это учитывая то что её выдают один раз в месяц без аванса, постоянные нервотрёпки! цитата: «я вам такие деньги плачу!,а вы тут расселись! вы должны стоять у двери (зима была) и приветствовать входящих! мойте ветрины/полы/делайте переоценку!» К слову — мыть полы не обговаривалось, а менять ценники это вообще отдельная тем! ты сидишь отдираешь ценник, а потом нацениваешь (НА старый товар) +50% — +80% и клеишь эти ценники. умоляю ВАС НЕ покупайте развес (просроченые корма, под видом кошачего корма продадут собачий).С персоналом у них беда! всегда пытаются [censored] на деньги. Как меня уволили — я ушла на свой выходной (2/2 график) на второй мой выходной в 22:00 мне позвонил Алексей и сказал чтобы я не выходила на работу и рассчитает он меня в понедельник, НО рассчитал ОН МЕНЯ ЧЕРЕЗ месяц (!)и заплатил ОН МНЕ ЗА 41 рабочий ДЕНЬ -7 000! А уволили потому ЧТО отпуск НУЖНО БЫЛО давать! естественно работа неофициальная (Я принесла И трудовую И ФОТО И КОПИЮ паспорта)! не ходите туда работать

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 72000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 05.09.2025 ЯрославльАнонимный сотрудник👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не увидела особых Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →
  • 19.09.2025 Ярославльбухгалтер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    своевременная зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в отделе СУХО инфраструктуры. Некомпетентность руководства зашкаливает, организации работы в отделе ноль, каждый бухгалтер работает сам по себе, из горы инструкций, кинутая руководителем при приеме на работу новичку. Ни один рабочий вопрос руководством не решается, сиди и разбирайся сам. Кроме огромной нагрузки на рядового бухгалтера, постоянное унижение бухгалтеров как начальником отдела, так и заместителем начальника узла. Постоянные интриги за спиной и необоснованное лишение премий при и без того маленькой зарплате, отсюда постоянная текучка кадров в отделе и нежелание высшего руководства и профсоюза замечать происходящее. Далее →