ИП Мишустин С.В.: отзыв сотрудника
Проработав в этой фирме (шарашкина контора) 6 месяцев, поняла, что как всегда обещают одно, а по факту совсем другое, порядка нету, ни кто не за что не отвечает, ни кому не советую туда устраиваться, менеджер по подбору персонала, как в последствие выяснилось директор ТЦ Фараона, [О.] Анатольевна. Информацию которую преподносит на первом собеседовании, в дальнейшем вообще не соответствует. Зарплата смешная, руководство считает что заплатив 20 000 руб они тебя озолотили, [Е.] [В.] особо не разгонится на премии и на дополнительный % от продаж. Бардак такой начиная с головы (директора, бухгалтера, управляющий) а требований будто тебе 50 000 руб. заплатили. Прежде чем устроиться в эту конторку в)))))почитайте отзывы, соберите информацию, не советую туда устраиваться, они мастера сказки в уши дуть, не чего не отлажено, начиная с приема заказа и сборкой у клиента, от клиентов, через раз один негатив, много брака, доставка товара тормозит, сборщики не квалифицированные в большем случае самоучки, собирать не умеют, вечно спешат и в итоге сплошной негатив который всегда отражается на продавце, а руководство нет бы проблему решать им дай с продавца штраф снять (500−2000 руб).Очень много обмана по зарплате стараются всегда обмануть, за что-то снять и % за продажи всегда срезают, как бы меньше заплатить и как бы чаще обмануть. Самое что сейчас распространенное большая часть работников это родственники, сватья, братья которые не соображают, а дай по командовать и естественно с них какой спрос это же приближенные люди)))))))а то что они не компетентны в своей сфере и тупые, а кто это видит? Сплошной негатив после работы в этой фирме.
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Старом осколе (1 отзыв) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Старом осколе (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Старом осколе (191 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНичего. Я не знаю как найти плюсы в этом банке. Нууу наверное удаленка это плюс. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиНашла объявление на hh. Требования меня устроили (зарплата 50 + к, график 5/2 или 2/2) По началу всё было хорошо, стажировка проходила чудно, хорошие коллеги, все с юмором и пониманием. Но после начинаются красные флаги. Зарплата оказывается не такая как в объявлении, просто потому, что тебе не повезло родиться в большом городе, поэтому будешь получать 24 к. (Я такое увидела впрервые, чтобы за одинаковую работу всем платили по-разному). Как они мне говорили, такое везде и это норма. Но нет, это не норма, сейчас нашла удалённую работу, без подобного бреда с фиксированной хорошей зарплатой для всех городов. Далее идёт «великолепный» график. О нём можно сотрясать воздух часами. Хочешь работать 5/2 или 2/2? Забудь. Будешь работать так, как захотят составители графика. Т.е может быть 3 рабочих, 1 выходной, опять три рабочих, потом 2 выходных и 4 рабочих дня. С графиком 2/2 такая же ситуация. Время работы. Все твои пожелания по графику и времени учитываться по сути не будут. Тебе могут поставить смену с 12:00, и будешь ты сидеть до ночи на линии. И не важно... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу платили Далее →✗ НедостаткиУстроился на кондитерскую фабрику через эту фирму 20 ноября 2024 г. Платили всё хорошо, но потом, когда пришел налог как самозанятому, я позвонил бригадиру Т.Т., так как она говорила, что налог платят они через какие-то баллы. Потом начала вешать лапшу, привела еще людей, и от меня узнали, что платим сами за себя. Что для них был шок. Потом без доплаты сказала, помогай новеньким зарегистрировать как самозанятого на сайте и помогать женщинам, как выводить зарплату и т. д. Дальше без моего согласия давали людей, чтобы я за них получал деньги, как у них кредиты, мол, не могут снять из-за долгов. И мне приходилось снимать. А в 2025 году написали в общую группу, что теперь зарплата будет по две части, типа мы 11,5 часов не отрабатываем. В итоге люди не дополучили зарплату и ушли, и им, конечно, никто деньги не выплатил. Я пошел в «Славянку», главный офис, и рассказал ситуацию, и мне выплатили, потому что на кондитерской фабрике в Старом Осколе был кипиш. А другие не пошли, им не выплатили. Также бригадир Т.Т. заняла 1000 руб. и до сих пор не отдала. Так что кто из Старого Оскола, думайте... Далее →


Евгения
17.09.2020 09:31
Добрый день, спасибо за отзыв, это позволяет нам быть лучше. Детально всегда подходим к замечаниям и прорабатываем каждый пункт. Очень жаль, что бывший сотрудник не оставил своего контакта, проведен анализ кадровых документов и не найдено ни одного сотрудника, который бы на указанную дату был уволен. Безусловно, возможно есть недоработки в структуре, над которыми мы работаем, но имеет ли место этот негатив, хуже, бардак, если компании 13 лет, развитие динамичное , 70% охват рынка, огромное количество благодарных Клиентов, программы лояльности для персонала выстроены на высоком уровне. Для персонала предусмотрено льготное приобретение мебели, организуется досуг сотрудников по святым местам, достопримечательностям страны и выезд к побережью моря, корпоративные ежегодные мероприятия с вручением благодарностей и премий. Разработана система мотивации, разумеется, выстроена с учетом личных продаж каждого сотрудника, процессы автоматизированы. Не думаю, что нужно все описывать. Одна просьба у меня к бывшему сотруднику, прошу честно обнародовать себя и разобрать каждый неудовлетворенный пункт, я гарантирую Вам полное возмещение ущерба, если мы совместно с Вами не найдем объяснения действиям, повлекшим такое разочарование к Компании, в которой Вы проработали 6 месяцев. С уваженим, [Е.] [В.] Мишустина.