ИП Наскевич Ольга Георгиевна, ООО Бумеранг: отзыв сотрудника
Работал у нее 2 недели, назвала меня вором, приписала что я ей недостачу сделал, относиться по хамски. новый сотрудник закрыл кассу неправильно, она заранее мне произнесла что он вор, типа специально не провел какой-то товар.
Инвентаризация ежедневная, до 3-х ночи. Мозг выносит так, что утром как с похмелья себя чувствуешь. Молится утром нашим Богам, в магазине все по феньшую, а по утрам свечка перед иконкой, целый день буддисты песни в магазине поют. Дурдом конкретный. Ни бухгалтерии, ни правильного оформления на работу. Рыбный Ресторан Наутилус, магазин бумеранг на Горького 5. Обходите стороной!
🔍 Похожие отзывы:
-
Самая мутная и неблагодарная контора. В компании сеть отелей, а это они скрывают. И в каждом отеле творится одно и то же. К сотрудникам относятся, как к быдлу. Работают люди на износ, за троих каждый, нагрузка очень большая. Требуют по максимуму, а вот зарплату надо выдирать зубами каждый раз. О штрафах узнаешь только при получении ЗП.Обещали, что все сотрудники будут пристроены на круглый год, а в последний рабочий день поставили перед фактом увольнения. И все остались на улице. Но кроме этого при расчете все недосчитались по 10−15 тысяч своих кровно заработанных денег. Далее →
-
я не знаю, как в другие периоды, но я появилась как раз в период начала работы нового руководителя магазинов А.П. И это было отвратительно. Это достаточно старый сотрудник компании (в последнее время работала кассиром и продавцом-консультантом) — посему чувствует там она себя достаточно уверенно и вольно (возможно, чрезмерно вольно…). Но руководящего опыта ей очевидно недостаёт. Со всеми вытекающими… Да и как у продавца, на мой субъективный взгляд, стиль своеобразный — впрочем, как и у каждого продавца (хотя знает она много и очень много плюсов имеет, безусловно. По результатам одна из лучших продавцов. Правда, в своём стиле, который не в каждой приличной винотеке будет одобрен). Ну и, надо также заметить, таки у каждого руководителя свой стиль управления и взгляд на продажи, в том числе. Мы общего языка итого не нашли. Более того, человек менял своё мнение и достигнутые ранее договорённости по тем или иным вопросам чаще, чем флюгер, не обозначала условия сотрудничества изначально и даже после того, как ей задавалисьэти вопросы. При этом запросто крала мои дни на свои «стажировки». «Стажировки». В первый день так называемой «стажировки» я приехала с огромным интересом к компании и желанием тут работать, с улыбкой и «душой нараспашку», что называется… Но оказывается,... Далее →