ИП Рамазанова Гульнара Альфритовна: отзыв сотрудника
Добрый день. Хотелось бы написать пару слов о семейной паре, которая открыла call-центр от «Тинькофф"на Жукова в ТЦ «Весна» прямо на въезде в Сипайлово. Абсолютно неадекватные люди, которые на своих сотрудниках зарабатывают неплохие деньги, а затем на эти же деньги кидают этих же сотрудников. Гульнара и [А.] не желают предоставлять достойные условия для работников колл-центра, даже несчастный кондиционер в 30-градусную жару включить нет возможности, потому что «кондёр слабый и не потянет», так что вам придется сидеть в тесной комнатушке с 20 такими же операторами без элементарной возможности просто дышать не спертым воздухом. Что касается заработной платы, Гульнара с [А.] ловко скроют ваш доходят и заплатят минимум, а когда поймут, что на вас ездить не получится, с ором, криками и нецензурной бранью вышвырнут вас из «офиса» (если можно ЭТО так назвать) и наймут новых сотрудников, ведь текучка для этой парочки — дело благое, можно кидать новых и новых людей, а с них как с гуся вода. Если вдруг этот отзыв читает кто-нибудь из налоговой, прошу обратить на это внимание ;) В общем и целом, если вам попадется на глаза объявление о поиске операторов в колл-центр, лучше не набирайте контактный номер телефона в целях сбережения своего времени и нервов.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РАМАЗАНОВА ГУЛЬНАРА АЛЬФРИТОВНА в Уфе (5 отзывов) →
Работа в РАМАЗАНОВА ГУЛЬНАРА АЛЬФРИТОВНА: 5 отзывов →
Комментарии (2)
Работаю в этой компании более года. Начала с оператора через месяц, так как у меня были одни из лучших показателей меня повысили на должность руководителя группы. Проработав 5 месяцев в этой должности показав прекрасные показатели, мне доверили открыть и возглавить HR отдел. Я даже мечтать о таком не могла, я студент 2 курса экономичного факультета, возглавить НR отдел Было очень сложно но очень интересно, за 2 недели я набрала штат операторов в 30 человек. В остальные 2 недели расширили до 50 человек. Я Благодарна руководителям Гульнаре и [А.] за то что поверили и дали шанс реализовать себя в этой организации. А то что пишут негативные отзывы про организацию, советую не обращать внимания. Плохие отзывы есть в любой организации даже если там будут платить миллионы. Лично знаю всех кто писал негативный отзыв, и скажу что это не самые лучшие сотрудники, хотя ребята и не плохие.
АнтиНастя
22.05.2024 13:04
ересь несешь, чучело
В своей работе недостатков существенных для себя не заметила. Очень мало проводили время в неформальной обстановке, но это уже не зависит от организации так как по желании можно собраться со своей компанией или предложить идею в любой момент....
Давайте посмотрим на компанию: 1. HR-менеджер, который откровенно врёт, что в субботу и воскресенье будет стабильный выходной, чтобы вы понимали, то выходные плавающие. В первый месяц могут быть разрешены субботы и воскресенья, но вы должны успеть взять эти выходные. В следующем месяце такого графика вы не получите, договаривайтесь с руководством еще раз. Графика 2/2 нет, и если скажут: «да, обсуд...
Задержка зп (вплоть до неск. месяцев), зп формируют не всегда добросовестно, то ли не разбираются (тогда почему буха не нанять), то ли специально, правда если вы не тот человек, который соображает и умеет считать свою зп до того, как ее вам выдадут, большая текучка , людей уже не осталась, даже старшего состава (не руководства), название ИП поменяли. Отдельная дань уважения единицам РГ, которые вы...
Анастасия
06.10.2021 14:56