ИП Рассулина: Бесплатно рабочая сила
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Красочно рисуют перспективы и уровень зарплаты. На самом деле обещанную зарплату вы не получите. Работу выполнять надо, а лишние часы не оплачиваются. Интересная у них политика: задержись бесплатно, но выполни свою работу до конца и за копейки… Вот что значит гибкий график и сделка… батрачишь по 12 часов и за день можешь 12 р заработать вот так… расценки у них смешные и бесплатные… Не рекомендую тратить свое время и даже ехать на собеседование…
p.s. Кто хочет бесплатно поработать, вам сюда…
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →
Анка-пулеметчица
03.05.2022 20:34
Да, подтверждаю, работала у них пару лет назад около года. Это был мой первый и последний опыт мерчом. шоке узнавала от других мерчей, что у кого-то все переработки оплачиваются! за каждый час доплачивают! Тут же вечно зависаешь в материке или ома до самого упора, и всё за сумму, которую потом пять раз с ними придется оспоритить. Ввели разную оплату за точки, так что в Милю, которая за чертой города в сторону Новинок если ехать, тратить на дорогу приходилось пол-дня, а по сумме получались копейки! На логичный вопрос, зачем тогда мне туда ездить, если не выгодно получается, сказали, что ездить всё равно надо и(хотя с учетом дороги я выходила в минуса). Злились потом, что не хочу оставаться дольше рабочего дня в каком-то магазине для помощи продавцам, а зачем, если я это уже бесплатно делаю??
В итоге, когда прощалась с ними, чуть не нагрели на 60-80 рублей при окончательном расчёте.