ИП Ремнева Ирина Алексадровна: отзыв сотрудника

Пришло сообщение на электронную почту от [Р.] [И.] [А.]

Текст:

Меня зовут [И.] [А.]

Я просматривала Ваше резюме и меня заинтересовали Ваши

профессиональные качества и навыки.

Я веду свое собственное дело, развиваю региональное направление.

Занимаюсь торговлей (крупный и средний опт, розницы у нас нет).

В связи с увеличением объемов продаж веду расширение штата. На 

сегодняшний день меня интересует серьезный грамотный человек, который

будет заниматься в основном организационной и управленческой работой:

участие в проведении переговоров с клиентами компании (подготовка документации:

контракты и заказы), координация персонала, обработка поступающей информации

и простая внутренняя отчетность. Это в кратце!

Если в общем направление в работе Вам интересно, предлагаю встретиться

и обсудить все вопросы.

Запись на собеседование осуществляется по телефону: 8−909-414−12-71

Вот такой красивый текст. Самое ужасное, что молодежь то поведется. А меня сразу это все насторожило, так как не было ссылок на сайт, вакансию на ХХ ру или Суперджоб.

В результате звонка по телефону я смог добиться того, что это сетевой маркетинг. Я уважительно отношусь с сетевому, но нужно предупреждать об этом, так как мое резюме было размещено совершенно в другой области.

Будь внимательны и осторожны!

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 53250
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Пришло такое же сообщение. Слишком отшлифовано выглядит. Бессовестные люди пытаются вовлечь в сетевой маркетинг, пирамиду где наживаются верха.

с адреса irina88888.22@gmail.com пришло подобное письмо. Здравствуйте, [Е.] [А.] Меня зoвут [И.] Александрoвна. Я являюсь предпринимателем, занимаюсь oптoвoй тoргoвлей. Сейчас развиваю региональный рынок, в связи с чем в г.Ростове oткрываю дoпoлнительный филиал, для рабoты в кoтoрoм требуются сoтрудники и специалисты пo разным направлениям. В первую oчередь меня интересует серьезный грамoтный челoвек на пoзицию мoегo заместителя, oснoвнoй oбязаннoстью кoтoрoгo будет являться oрганизация рабoчегo прoцесса в oфисе. Рассмoтрела Ваше резюме, слoжилoсь мнение, чтo вы челoвек oтветственный и кoммуникабельный. Если мое предложение Вас заинтересовало, тo предлагаю Вам подъехать кo мне на сoбеседoвание для бoлее детальнoй беседы. Запись на собеседование прoизвoдится пo телефoну / WhatsApp: 8 (938) 117-45-63 (звoнить с 10.00 дo 18.00, в выходные с 12.00 до 17.00) P.S. Если даннoе предлoжение не актуальнo, мoжете не oтвечать на даннoе письмo) С уважением, [И.] Александрoвна Фокус в том, что все мои старые резюме кажись неактивны...

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Ростов-на-Дону • Руководитель
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, много интересной работы Далее →
    ✗ Недостатки
    За время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →
  • 14.09.2026 • Ростов-на-Дону • работник склада
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Это полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё. Все мошенники Далее →