ИП Ручкинов Д.В "Данила-Мастер": отзыв сотрудника
Внимание! Недобросовестный руководитель и Региональные управляющие. Прежде чем идти работать в эту «компашку» 10 раз подумайте и почитайте отзывы на сайтах. Я собираюсь писать заявление в Трудовую инспекцию. Нарушение прав работников, огромная текучка кадров по всем регионам. Если вы себя уважаете, не суйтесь, пожалеете. Сначала с вами связываются по скайпу и говорят какая у них «Классная компания федерального уровня». Потом, если вы прошли этап: [censored] с вами также по скайпу связывается «региональный менеджер». И о ЧУДО, вы прошли эпат [censored] №2.Теперь можете приступать к работе.
1. НЕ стабильная компания.
2. Большая текучка, в день 3−4 человека!
3. Постоянные косяки со стороны производства. А как вы будете этот вопрос с клиентами урегулировать им наплевать. Сроки рассмотрения претензий не соответствуют законам. Более 10 дней. Вообще производство хромает! Это отдельная тема.
4.Передвигать и отгружать памятники будете вместе с клиентами, так как грузчиков в штате нет
5. Переработка не оплачивается.
6.Штрафуют по каждому поводу и без повода тоже. Видимо, чем больше штрафов, тем выше премия у регионала.
7. Трудовой договор не подписывают и не отдают вам на руки, хотя трудовую у вас забирают.
8. Устраивают и увольняют нарушая сроки согласно заявлениям о приеме на работу и об увольнении.
9. Инвентаризации нет, когда будете увольняться обязательно что-нибудь выскочит, так как база сырая и приход и расход в базе не отражаются. Будет сложно что-то доказать. Но вообще можно)))))!
10. Окончательный расчет при увольнении не предусмотрен у данного работодателя. Раз уволилась, тем более по собственному, все, пиши пропало, не рассчитывай, что тебе что-то заплатят.
11. Изначально при приеме на работу в их глазах ты «вор», а они белые и пушистые.
С криком о помощи взываю к проверяющим органам. Может хватит плодить «шарашкины конторки». Текучка кадров о чем-то говорит!
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОпытным и неопытным сварщикам, то есть каждому новенькому сварщику, предлагают работать за гроши, при этом обещают поднять уровень зарплаты позже, если новенький сварщик сдаст экзамен и покажет свою суперсварку.Ну конечно же никто из новеньких этот экзамен ещё не смог сдать, так как хозяину этой шараги выгоден этот [censored]. Ведь они заставляют новеньких людей работать на них за гроши.Из-за этого обмана в этой помойке бесконечная текучесть кадров. Уже вся Казань у них успела поработать, все их знают как аферистов.Не рекомендую связываться с этими мошенниками. Ищите работу у порядочных работодателей.. Далее →
-
Очень трудная шарашка. Чтобы попасть на собеседование к ним, нужно сначала на проходной заполнить анкету со всеми своими личными данными. Просто 3,14здец! Все свои личные данные передаёшь в руки каких-то охранников, которым от безделья не лень читать твою биографию. А потом нет никакой гарантии, что эту анкету эти охранники передадут руководству этой помойки. Удивительные дебилы рулят этой шарашкой. Сначала звонишь им по их вакансии, потом приезжаешь, заполняешь анкету и уезжаешь. А далее сидишь дома и ждёшь, когда тебя позовут на собеседование. Предлагают низкую зарплату, обещают её когда-нибудь поднять, если ты им покажешь свою хорошую работу. В общем, [censored] словам моих знакомых, которые успели поработать здесь и уволиться, коллектив этой шараги делится на две части. В одной из них работают люди из числа родственничков, любовников и любовниц иль нура и других начальников. У этой части работников с размером зарплат и своевременностью их выплат всё в порядке. Во второй части того так называемого коллектива работают люди, которых приняли сюда на работу с улицы без блата. У этой второй части работников всегда задержки по выплатам и постоянные штрафы просто так, абы не платить этим людям деньги, которые иль нур... Далее →

