ИП Сергеев С.А.: отзыв сотрудника
Народ, кто собрался устраиваться в это место, не тратьте время, нервы и деньги.
1. Вас сразу обрадуют тем, что вы будете работать две смены бесплатно (не смотря на то, что рабочее время по закону и при стажировке оплачивается)
2. Форменное обмундирование вы тоже будете покупать за свои сбережения.
3. Руководитель данного «сторожевого» подразделения или полный кретин или человек неплохо зарабатывающий на отборе кандидатов (две смены выдерживают не многие, а З/П он получит за вас, т.к смотри пункт 1.
3. Стажировать он поставит к вам своего любимого старшего смены, который за два часа «сьест» ваш мозг.
4. Из-за постоянной нехватки сотрудников в смене ваш график будет далеко не сутки через двое.
5. Уволить вас горе руководитель может за все что придет (именно придет) ему в голову.
6. Если вы прошли две испытательных смены (а из кандидатов которые приходили на данный объект я был далеко не первым, а по разговорам сотрудников, за месяц к ним приходят на стажировку человек 30 (не шутка), и еще не поняли что это за «контора» готовьтесь скакать как собаченка перед начальником в надежде что вас не уволят.
И вишенка — зарплата НЕ 27000−30000 А КАК скажет насяльника И указанную В З/П ВЫ получите ЕСЛИ понравитесь оному.
Народ не тратьте время.
-
Народ, кто собрался устраиваться в это место, не тратьте время, нервы и деньги. 1. Вас сразу обрадуют тем, что вы будете работать две смены бесплатно (не смотря на то, что рабочее время по закону и при стажировке оплачивается) 2. Форменное обмундирование вы тоже будете покупать за свои сбережения. 3. Руководитель данного «сторожевого» подразделения или полный кретин или человек неплохо зарабатывающий на отборе кандидатов (две смены выдерживают не многие, а З/П он получит за вас, т.к смотри пункт 1. 3. Стажировать он поставит к вам своего любимого старшего смены, который за два часа «сьест» ваш мозг. 4. Из-за постоянной нехватки сотрудников в смене ваш график будет далеко не сутки через двое. 5. Уволить вас горе руководитель может за все что придет (именно придет) ему в голову. 6. Если вы прошли две испытательных смены (а из кандидатов которые приходили на данный объект я был далеко не первым, а по разговорам сотрудников, за месяц к ним приходят на стажировку человек 30 (не шутка), и еще не поняли что это за «контора» готовьтесь скакать как собаченка перед начальником в надежде что вас не уволят. И... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор графика, близость к дому и несколько адекватных людей на позиции старшего смены. Далее →✗ НедостаткиШтрафуют просто так. Ответы шаблонами в чате, на попытку узнать, что за штраф и каким образом он появился. Штрафуют за мусор, который убираешь, но им всё равно — видимо, платить нечем уборщицам, и так собирают им на зарплату. Стоит возмутиться и начать им писать, так 100% на следующий день начислят ещё пару штрафов с шаблонными приписками. Когда указываешь, что товар могли сдвинуть и уронить другие работники и предлагаешь перепроверить по камерам, чтобы увидели, что я делал всё по регламенту — в ответ лишь тишина, и через день снова штраф. Заработать больше 10 тысяч можно лишь будучи другом/подружкой одного из старших смены или, если скинешься своему бригадиру, как многие азиаты из ИП компаний, которые работают там же, и им сразу начинает падать хороший товар с большим количеством пиков или большей стоимостью приёмки и размещения, пока остальные работники, не втянутые в эти махинации, бегают с 1−2 коробками по всем блокам и этажам полдня и без нормального заработка. Повезёт, если под конец дня всё-таки кинут в задание палет или два, как кость, но там почти не успеть уже их разместить за оставшееся время. Далее →