ИП Сидоренко Александр Викторович: отзыв сотрудника
Сидоренко Александр Викторович занимается продажей элитной сантехники в магазине элитная сантехника MASSA marittima. Зарплату сотруднику платит меньше оговоренной с опозданием и в черную, т.к официальное трудоустройство только на словах, а не в трудовой. При увольнении сотрудника говорит, что тот не работал и платить ему не за что! Ещё очень жалко покупателей… этих он дурит на 300%.
- 👉 Работа в СИДОРЕНКО АЛЕКСАНДР ВИКТОРОВИЧ в Владивостоке (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (2678 отзывов) →
-
Не рекомендую работать у данного работодателя. Зарплата в конверте с большими задержками, по причине того, что [С.] А. В. Не считает статью затрат как заработная плата обязательной и необходимой. В ответ на вопрос «когда получим зарплату» отвечает- «если нужны деньги занимайте». Неуважительное, унизительное отношение ко всем сотрудникам, так как его завышенная самооценка и самолюбие не дает ему возможность относиться к сотрудникам уважительно. Этот человек -вор, обворовывает не только своих сотрудников, но и своих покупателей и арендаторов, подделывая документы, не говоря уже о государстве, скрывая огромные суммы денег, не уплаченные в бюджет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплат во время. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРеальность в службе заказа «Максим» полностью противоречит красивым обещаниям в вакансиях. Компания демонстрирует потребительское отношение к сотрудникам, а региональные филиалы для нее — это рабочая сила второго сорта. 1. Нарушение условий и графика Обман с часами: Вместо заявленного графика 9:00–18:00 заставляют работать с 8:00 до 18:00. Обед урезан до получаса. Штрафная система: За пятиминутное опоздание требуют письменные объяснительные и наказывают рублем. Отсутствие отдыха: Отпуск больше недели выпросить невозможно. Все праздничные дни — рабочие (2 января вся компания уже на смене). Больничные крайне не приветствуются. 2. Региональная дискриминация и кумовство Сотрудники жестко разделены на привилегированную касту в головном офисе (Курган) и «расходный материал» в регионах. В Кургане у людей есть бесплатное питание, полдники, корпоративы и полные выходные на праздники. В филиалах нет ничего, это исключительно проблемы местных сотрудников. Внутри офисов процветает кумовство и перекладывание обязанностей на чужие плечи. Атмосфера нормальная только первые месяцы, пока новичок не увидит всю внутреннюю гниль коллектива. 3. Некомпетентное руководство Высшее начальство сидит дистанционно в Кургане, им важны только показатели, на людей плевать.... Далее →