ИП Сидорова М.А.: Несправедливая премия, проблемы с графиком и оплатой.
В начале всё как и везде — мы команда! Дальше начинаются приколы и приключения. Графики: график возможности проставляется минимум на неделю вперёд — это удобно через личный кабинет с любой платформы и хоть на год вперёд. Только ваши возможности никому не интересны — будете выходить тогда, когда надо. А если надо, то и уходить будете не в конце рабочего времени, а на час позже (это касается тех, кто получает премию за неделю). Премия: схема такая — вы можете работать как лошадь в колхозе хоть год и ни разу премию не получить, потому что премия назначается на сотрудника. То есть, есть 6 человек, которые выполнили условия по премии: минималка 48 часов за неделю, нет тикетов на доставку (забытое, разлитое, разговоры и т.д.), время доставки менее 30 минут. Так вот премию получат максимум 4 человека на усмотрение управляющего. Мне достоверно известны случаи, когда курьер не получал премию в течение года ни разу или получал премию 10 минут (ему объявили, что она будет, а потом управление передумало — потому что). Программа приведи друга — достоверно известно что в двух случаях выплат не было (за каждого приведённого друга по 2000р, если отработал 3+ месяца). Вас обяжут обналичивать оплаты гостей: если гость хочет оплатить б/н, а в заказе указана наличка — оплату придётся принять на личную карту, затем поехать в банкомат, снять деньги и сдать в кассу. Естественно это без оплаты, даже если 23:59 на окраине города. Вы будете виноваты во всём, что не сможете доказать объективно: любой гость может написать тикет и заявить там, что вы хамили или не смогли дозвониться в домофон — гость получит сертификат на пиццу, а вы будете лишены суточной премии. Априори виноват курьер. Разгрузки продуктов от поставщика: курьеры разгружают машину от поставщика. Если есть заказы — это возможно могут сделать сотрудники кухни. Только есть нюансы — от места остановки машины до места хранения порядка 30−40 метров и зимой вы будете это таскать руками, потому что шлагбаум закрыт и его не откроют никогда, а тропинка не почищена, потому что дворнику не хочется. Ах да, если есть курьеры-девушки/женщины — естественно они к разгрузке не прикасаются. Р — равноправие и команда! Оформление как самозанятые — выплаты на карту, тут проблем обычно нет, кроме редких технических сбоев пару раз в год. Самозанятость — это предпринимательская деятельность, а не работа по найму. Вы становитесь предпринимателем с особым налоговым статусом. Только вам будут диктовать условия, как вести вашу деятельность. Кто когда заканчивает или начинает, считая, что вы наёмные работники, хотя это не так. Поездки по поручениям/за продуктами: вас будут отправлять по всей святой Руси за сиропами, перцем и всяким луком, если они закончатся, а до поставки ещё далеко. Оплата будет как за 1 заказ, и не важно, сколько времени это займёт. Также можете прокатиться с тестом в салоне и багажнике, естественно, с мукой, которая сыпется с лотков по салону и багажнику. Заказ собираете самостоятельно (напитки, сервировка, соусы, напитки на розлив). если вдруг случится, что на кухне запара — вы стоите и ждёте, и убиваете свой показатель доставки. Вы будете ездить за разменом денег в банк — и можно просидеть в очереди часа полтора и узнать в итоге, что размена нужными купюрами нет. Естественно за стоимость одного заказа. Выводы: перекрутиться на месяц-два пока ищете работу — нормальный вариант. Большие сроки — становится невыгодно для вас.
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Екатеринбурге (45 отзывов) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Екатеринбурге (141 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8847 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев
-
✓ ПреимуществаТам нет ни каких преимуществ, только мразотные отношения. Где вас могут кинуть, обмануть. Когда вы приходите работать, а вас постоянно пасут одним словом. Далее →✗ Недостаткив «лучшие» времена по 40 человек за месяц увольнялось, вот до такого доходила. Ищут постоянно, врут про хорошие условия, по факту их нет. Говорят, есть слово Подстава, эта фирма — это «подстава», а не работа. Решает все Власов В.В., берет тех, кто ему нравится, а любит он нарушать правила, он коррупционер, выводит бабки до копейки с фирмы. За людей Власов В.В. не держится, есть отдел кадров, наберут еще, он так считает. Они перебрали уже всех сварщиков, да и по многим должностям, кого перебрали. В этой фирме есть только один злодей — это Власов В.В., все казни (увольнения) сотрудников устраивает именно он. Как-то у него отдел кадров попросился в отпуск, он его сразу уволил.В офисе даже офисной бумаги часто нет, проблемы с заправкой принтеров. Битрикс24, вы каждый день пишите план работы, вам задачи навешивают, в основном начальники развешивают задачи. До внедрения битрикса было время на решение вопросов, после не стало, от того штат компании раздулся. На ПК стоят шпионская программа инсайдер, которая передает данные о том, что вы смотрели, сколько затратили времени на работу, вам могут снизить оклад, он у всех 35 тысяч, остальное — это ПЛАН (курение и выполнение).Ищут они... Далее →

