ИП Федосеев А.В.: отзыв сотрудника
Оформление отсутствует
ЗП полностью черная
По зарплате постоянно приходилось что-то выбивать, так как постоянно забывались/терялись премии и тп
Оклад всего 5000, остальное — премия с продаж
Качество продукции плохое, много жалоб от клиентов, много негативных отзывов о компании в интренете, поэтому тяжело продавать
-
Ну погнали что ли. Зарплату как обещали не платят Генеральный грузит какой-то психосоделической хренью по 2 часа Клиентам выгружают товар плохого качества Гендир прикидывается перед клиентами «простым менеджером» В офисе он ни разу не появился за время моей работы Работают нелегально, принимают деньги на карту третьего лица Ещё есть какой-то психолог в компании, наверное втирает что-то, я не успел засорить себе этим мозг. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →💬1 комментарий