ИП халлач аш: Проблемы с зарплатой и руководством
Зарплата черная, только минималкаofficialная. Не знаешь, когда и сколько получишь. Выполняешь ты план или перевыполняешь, з.п. не меняется, но если не выполнил, ощутишь на з.п. сразу. Директор филиала вообще самодур. Дает задание, потом не помнит, что сказал. Работая в этой компании, вы постоянно будете в нервном напряжении.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →
🔍 Похожие компании
Арсен Арзуманов
20.01.2023 09:11
Доброго дня . Нашел на Вашей странице отзыв о компании ИП Халлач А.Ш . Данный отзыв оставлен сотрудницей [Д.] [С.] которую уволили по собственному желанию, причиной ее увольнения было несколько существенных нарушений внутреннего распорядка и дисциплины . на все нарушения сохранились ее объяснительные . если необходимо мы можем Вам предоставить. Заработная плата сотруднику начислялась по всем правилам трудового и налогового кодекса . так же дополнительно производилась оплата компенсации амортизации личного авто сотрудника из кассы предприятия, и была выдана корпоративная топливная карта для заправки авто сотрудника с которой были списания в не рабочие дни и географически расположенные места заправки не относящиеся к выполнению служебных обязанностей данного сотрудника , что являлось одной из причин увольнения сотрудника. Просим Вас удалить отзыв сотрудника о организации или предоставить возможность прикрепить к отзыву недобросовестного сотрудника ее объяснительные.