ИП халлач аш: Проблемы с зарплатой и руководством
Зарплата черная, только минималкаofficialная. Не знаешь, когда и сколько получишь. Выполняешь ты план или перевыполняешь, з.п. не меняется, но если не выполнил, ощутишь на з.п. сразу. Директор филиала вообще самодур. Дает задание, потом не помнит, что сказал. Работая в этой компании, вы постоянно будете в нервном напряжении.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
Фейковые отзывы от сотрудников — не просто ложь, а элемент мошеннической схемы. Компания, которая сейчас находится под проверками МВД и ФНС, вместо того чтобы разбираться с реальными проблемами, продолжает создавать видимость честности руками своих же сотрудников. Это уже не просто попытка улучшить репутацию — это введение потребителей в заблуждение, что подпадает под признаки недобросовестной конкуренции и, по сути, является мошенничеством. Особенно усердствует менеджер О. Б. На Google Картах она открыто, со своего личного аккаунта, писала хвалебные отзывы о самой себе. На 2ГИС — та же картина. То есть человек, который работает в компании (оформлен как самозанятая, но фактически штатный сотрудник), создаёт фальшивый образ довольного клиента. Это — прямой обман потенциальных заказчиков. Бизнес-модель этой конторы изначально строилась на серых схемах, неофициальном трудоустройстве и откровенном неуважении к людям, а хвалебные отзывы от самой себя — это уже административное и уголовное правонарушение. Клиенты, сотрудничая с данной компанией, становятся живым щитом для серого бизнеса и мошеннических схем.. Далее →
🔍 Похожие компании
Арсен Арзуманов
20.01.2023 09:11
Доброго дня . Нашел на Вашей странице отзыв о компании ИП Халлач А.Ш . Данный отзыв оставлен сотрудницей [Д.] [С.] которую уволили по собственному желанию, причиной ее увольнения было несколько существенных нарушений внутреннего распорядка и дисциплины . на все нарушения сохранились ее объяснительные . если необходимо мы можем Вам предоставить. Заработная плата сотруднику начислялась по всем правилам трудового и налогового кодекса . так же дополнительно производилась оплата компенсации амортизации личного авто сотрудника из кассы предприятия, и была выдана корпоративная топливная карта для заправки авто сотрудника с которой были списания в не рабочие дни и географически расположенные места заправки не относящиеся к выполнению служебных обязанностей данного сотрудника , что являлось одной из причин увольнения сотрудника. Просим Вас удалить отзыв сотрудника о организации или предоставить возможность прикрепить к отзыву недобросовестного сотрудника ее объяснительные.