Работа директором филиала: отзывы и зарплаты
Ищете работу директором филиала? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором филиала для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА?
Сотрудники указывают зарплаты от 19 876 до 34 770 руб.
Средняя зарплата 27 323 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором филиала? Статистика зарплат →
Работали ДИРЕКТОРОМ ФИЛИАЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (19)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2547/2024 (2-7734/2023;) ~ М-5333/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7132/2024 ~ М-3794/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-600/2025 (2-5304/2024;) ~ М-5031/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4049/2024 ~ М-3261/2024 Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют в принципе. Далее →✗ НедостаткиДиректор филиала [Е.] С., о которой можно сказать, что она проявляет неадекватное поведение, закатывает каждый день на постоянной основе невротичные истерики, что, в свою очередь, говорит о её психическом состоянии как неадекватном. Это отрицательно сказывается на атмосфере в коллективе и на сотрудниках. Зарплата, выплачиваемая в конверте, является, несомненно, неправомерной и может оставить работников в незащищённом положении. Серые зарплаты пережиток прошлого (направлю запрос в налоговую и трудовую инспекцию). Офис компании находится в старом и непригодном состоянии. К тому же, описанный вонючий бизнес-центр исключительно негативно сказывается на восприятии компании как места работы. Офис расположен по адресу: Белы Куна 30, Санкт-Петербург. Неудачное местоположение для многих работников, особенно с учётом описанных негативных условий. В целом, описанные недостатки в компании, такие как нездоровое на голову руководство в лице душевно больной женщины [Е.] плюс убитый офис, минимальный з/п, короче говоря, ужаснее конторы я не встречал … Далее →
-
Работаю в Компании второй год. Открыл офисы в г. Ярославль и г.Рыбинск, что даёт дальнейший стимул, для открытия других городов, роста и развития, как себя так и сотрудников. В Компании очень хорошая система мотивации, ради которой, ты сам хочешь всё своё свободное время отдавать любимой работе. Мне очень нравится, что на все показатели, я могу влиять лично. Любая инициатива — всегда поддерживается, все сотрудники Компании работают во благо общей цели — помочь, нашим Клиентам. Действительно, начав работать в Компании «Бизнес Юрист» я стал задумываться о том, что хотел бы работать только в этой Компании, потому что у тебя огромная возможность постоянно развиваться, тебя никогда не будут обманывать или давать ложных надежд. Здесь всегда всё честно и по существу. Если ты отдаёшься работе, в этой Компании, рано или поздно, это точно даст результат. По мимо сильной команды, которую я подбирал для себя сам, мне очень нравится руководство, которое даёт возможность принимать все решения самостоятельно. Пообщавшись с каждым сотрудником, перед написанием отзыва, я понял, что все как и я, едут на эту работу, с горящими глазами, и желанием работать, потому что «Бизнес Юрист»... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткидобрый день! Работал в данной конторке директором филиала! генеральный директор в конторке поставленный мальчик для битья.на случай если махинации с нологами вскроются, чтоб было кого посадить.всем управляет учредитель (полностью неадекватный) человек, и его дочь более или менее вменяемая! директорами филиалов работают в основном отставные военные, которым просто походу некуда деваться (не могу найти другую причину, что они выслушивают в свой адрес постоянные оскорбления.утираются и молчат.)Зарплату постоянно срезают, что руководству, продавцом,разнорабочим. Вначале ставят невыполнимый план на месяц, а потом за его невыполнение лишат премии. Если случится чудо и план выполнишь (заслуга не ваша, а просто цены выросли) и в следующий месяц план подымают. В общем в некоем случае нельзя увольняться с работы, чтоб устроится в Вимос. P.S, Но я думаю многие не захотят учиться на чужих ошибках и поедут на собеседование.осмотритесь в офисе кругом фото учредителя Гурьева.он сам сидит в кабинете среди мумий животных. Нельзя работать на психически больного человека. Далее →💬1 комментарий
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6271/2021 ~ М-5485/2021 Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ том, вся белая з.п, хоть и не большая Далее →✗ НедостаткиХорошего директора убрали довольно давно, на их месте несчастные самодуры женщины. Если Вы вдруг не так пукнули или не так посмотрели, вас лишат премии и всех надбавок. Будете получать голый оклад 15.000 руб. и уйдёте сами. Директор филиала в Волгограде ничего не хочет делать только царствует, все проблемы люди решают как могут сами это бардак! Людьми надо руководить, об людей вытирают ноги, как об тряпку, унижают. Сотрудники теряют стимул работать, теряются клиенты. Это минус самой компании. В общем это ад и змеиное логово. Лучше там не работать! Далее →
-
✓ Преимущества-белая зарплата, которую платят во время -дмс -большенство коллектива приятные люди и хорошие специалисты -четкое соблюдение ТК РФ Далее →✗ НедостаткиОтвратительный директор филиала г.Москва -самодур [П.] [С.] … просто обиденный жизнью человек, складывается ощущение, что его все детство унижали и вот он вырвался на руководящую должность… отрывается, всячески стремится унизить людей…подло и низко. А на праздники говорит такие речи-что ценит, любит и т.д., а все стоят и молчат переглядываются, и тихо его ненавидят. Именно с него и начинается весь хаос, который присутствует в филиале, атмосфера очень не здоровая! Бюрократия выходит за рамки разумного. В филиале числятся люди, которые не работают там фактически и за них пишут отчеты. Антураж филиала из совка… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите попасть в рабство и ад, то вам сюда. Начнём с того, что график, как обедают в объявлениях на работу далеко не 2/2, переработки дикие, могут заставить работать даже 5/2, 5/1, перед нг обязательно дней 10 без выходных до 31. Зп средняя зависит от продаж, где-то 25 в среднем, скажут что можно ещё заработать в ломбарде, не верьте, работа неблагодарная. Ответвенность полностью лежит на тебе, если заценка на 100 000 будель выплачивать все сто, оплата там просто мизерная можешь весь день там просидеть, принимать на крупную сумму, а получишь за это реальные копейки, рублей 400, и сиди потом думай, все ли ты нормально оценил и не спишут ли с тебя потом деньги. Поэтому не соглашайтесь ни в коем случае на работу в ломбарде. После увольнения выплатят мрот и отпускные, а за отработанный месяц до увольнения премию дождаться очень трудно, и то не всю, практически нереально я бы сказала, и то только месяца через 2−3 и то если будешь писать руководителям и руководителям руководителей))) Условия ужасные, я работала в тц, в туалет надо было ходить в соседний Макдональдс, подсобное помещение есть, но сейчас его сдают в аренду ювелиру, поэтому где дальше будут находиться сотрудники... Далее →
-
Директор филиала самодура. Любительница пенсионеров, которые лижут зад, сплетницы. Задавили планами и выкупом коробочных продуктов. Соглашусь, что это секта. Учат, в прямом смысле слово обманывать клиентов, много не правды. Кто долго работают, так это пенсионеры, проженные тетки, которые привыкли, что они монополисты. ВАШЕ время прошло! Сейчас много выбора. Люди на пенсию уходят в 60 лет, а эти гордятся 100 летием. маразматики. Люди выбирайте страховые компании, выбор есть! Пожалейте свои деньги. Далее →
-
Директор филиала — «Головастик — Пашка» любитель выражаться при женщинах, постоянно оперирует фразами, «почему я обосрался!», «это не объясняет причину почему я обосрался», " [censored] [censored] я хотел», «выдавить из себя», «это понос», «жижа», «говно» — никем в филиале не уважаем, и в Голове его не любят, ближай шее окружение метит на его кресло … Далее →
-
Как говорится рыба гниёт с головы, а голова этого офиса директор филиала по имени [Э.] Работать в сфере финансов всегда интересно, но если не хотите чувствовать себя рабом не работайте в этой компании там из вас будут делать прозвонщика, будете звонить 60 звонков в день людям которым абсолютно не интересно что вы говорите, базы клиентов никакие не предоставляются все надо самому искать, работодатель не предоставляет никаких инструментов для привлечения клиентов. Ещё вас заставят открывать инвестиционные счета своим родственникам и друзьям, а потом трубку в зубы и пошёл. Планы ставятся огромные, если не выполняешь на 50% режут премию, но не факт что вы ее получите, потому что платят ее раз в квартал, а по факту через 4–5 месяцев, с задержками, и ещё если вы уволились премию вам не заплатят просто кинут. Далее →
-
Сроки 3−6 мес Качества, такого нет уже, набивают синтепухом под завязку, чтобы по гарантии не пришёл покупатель, усадки не будет, но комфорта тоже. лавки и табуретки. Многих убрать нужно, начиная с ДТЦ в 12 стульев, [В.] [В.], 4 судимости (по большей из-за наркотиков), заканчивая директором филиала, Ушаковой О-В которая давно хочет на отдых, но по её словам, есть человек, который, говорит: пока не развалилось, на месте, пока не прикрылась кормушка Далее →
-
Если хотите поработать в долг то вам сюда. При устройстве вам скажут что задержки есть, но «не критические». Врут. Критические. Полгода — легко! ВЫ про про такое вообще когда-нибудь слышали последние 20 лет? Руководство нынешнее заниматься реально важными проблемами либо не хочет либо неспособно. Обсуждают проблемы третьего сорта. Работать остались только те кого больше никуда не берут или живут в пешей доступности от офиса в Королеве. Бывший директор филиала держит в наложницах начальницу по продажам. Ну, а что. Удобно. Всё на работе, не отходя от кассы. А продажи, а что продажи, все уже болт забили. Тануть так с музыкой и в экстазе)) В общем думаю увольняться, но пока некуда. В общем ребят, если совсем прижало можете поработать, но зверинец еще тот. Далее →
-
-
Я работала до появление «солдафона» [И.] но немного застала его пребывание и наслышана от тех, кто успел поработать с ним в полной мере. Основные минусы, которые были и есть всегда: зп не белая. Официальная зп минимально возможная, остальное — в конверте. Соответственно больничные, декреты — мимо. Несколько потребительское отношение руководства. Например, у меня был случай, когда в пятницу на общем собрании всем сообщили, что в выходные будет тренинг для дилеров, который веду я. То есть со мной это даже не согласовывали, просто поставили перед фактом. Такой формат работы меня не устраивал, я решила уволиться и по личным обстоятельствам переехать в Казань. Мне предложили не увольняться, а открыть в Казани филиал. И мы с руководством чётко оговорили, что с меня спрашивают по результатам, давая мне возможность самой выстраивать свой график. Почти три года так и было: есть хороший результат, приносишь компании деньги, работаешь в том графике, который считаешь эффективным. А у директоров филиалов график вообще не нормированный. Я могла в ночь с субботы на воскресенье делать приемку образцов в шоу-рум, а в понедельник не приезжать на работу вообще, но быть полностью включенной: знала, сколько клиентов было, какие кому отгрузки, какие у кого сложности. Но у руководства из Москвы всё равно нет-нет да и возникали вопросы, почему я не на работе... Далее →
-
После смены с июля 2020 года директора филиала Иркутской обл, начальника отдела по работе с корп. клиентами, руководителя группы привлечения всё пошло наперекосяк, сотрудникам вычищают премии, наталкивают к уголовной ответственности, в отпуск не отпускают, ведут себя просто по свински. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-559/2019 ~ М-10/2019 Далее →