ТРАНССЕВЕРЛЕ: Обман с зарплатой и договорами
Транссеверлес, ИП [Д.] Транссевер — машенники.
Открыта вакансия директора филиала за 120.000 на руки.
У компании нет филиалов, ОП.
Получают доступ к вашим клиентам и всё.
Трудовые договора не заключают. Предлагают заключить агентский договор с полной ответственностью за действия машенников.
Итого, работа вы черную, не понятно на какую конторку.
У компании уже суды по пропаже груза, а СБ так и нет.
А ещё, когда дело подойдёт к зарплате, вас могут оштрафовать задним числом на 90% оклада, например, за то, что вы вышли из офиса в туалет и не написали, куда пошли.
Зарплата черная, договора нет.
Директор А. — думаю, всё понятно..
-
Планировал устроиться работать. Официально график, р. зп и обязанности работы полностью понятны. Они планируют расширяться. Теперь вопрос к высшему руководству. Как вы планируете это сделать, если ваш руководитель и отдел кадров отказывают в работе всем новичкам, когда мы готовы приступить к работе и начать обучение? Отдел кадров ничего толком не объясняет. Отказывает всем работникам направо и налево в трудоустройстве. Думаю, ваш отдел кадров нужно провести жёсткий разговор, чтобы они брали на работу как положено, а не отказывали направо и налево. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗа две недели работы в компании у меня остались положительные впечатления: я получила много новой информации, познакомилась с командой и начала осваивать свои обязанности. Однако в процессе работы возникли определённые сложности, связанные с организацией и коммуникацией.Мне было поручено считать зарплату работникам, при этом не было возможности полностью ознакомиться с основами компании и её внутренними процедурами.Обратилась к Н., начальнику швейного цеха, с просьбой перепроверить таблицы, поскольку она напрямую связана с её цехом и должна быть заинтересована в их правильности. Однако она отказалась помочь, сославшись на то, что ей это не поручал начальник.После этого я обратилась к своему руководителю, начальнику А., с просьбой о помощи. В ответ я услышала, что это — работа офис-менеджера и не входит в обязанности Н. (начальника швейного цеха).В дальнейшем стало ясно, что компания не планирует продолжать сотрудничество со мной, поскольку вакансия появилась на сайте hh. В связи с этим я приняла решение подать заявление об увольнении, несмотря на то, что работа мне нравилась. Далее →
