ИП Черепанов ДА: Отказ в выдаче зарплаты
Прошу поддержать лайком мой отзыв https://2gis.ru/novosibirsk/firm/70 000 001 042 259 298/tab/reviews
Я [О.] [В.], бывший сотрудник данной организации, работал с 2020 по 2021, на складе [Т.] 35к11, в должности грузчик-Комплектовщик, и не абы как, а без единого прогула и нарушений дисциплины на протяжении всего времени. Уволился в первых числах мая 2021 года. Сегодня 12.05.2021, день выдачи зарплаты, в моём случае расчета. Заявляю, что в выдаче полного расчета мне отказали, и собственно не выдали.
Настоящим письмом уведомляю организацию, что мною инициирована проверка Трудовой Инспекцией по вышеозвученным фактам (в подробностях).
Пишу публично, потому как принижение рабочего класса — случай не единичный, а скорее показатель наших реалий, пример вседозволенности остальным работодателям, и это меня возмущает до глубины души и оскорбляет как гражданина, человека.
Единственное, что мне неясно в ситуации, в которую я угодил, так это на каком уровне была команда «фас», так сказать.
Далее отвлекаться не имею времени, т.к. занимаюсь подготовкой коллективного письма..
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Новосибирске (71 отзыв) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Новосибирске (61 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8762 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
