ИП "Швец": отзыв сотрудника
ИП «Швец», руководитель соответственно Швец Лариса Игоревна набирает курьеров на доставку печатных изданий по организациям города, обещая высокую зарплату. На деле же это элементарная дистребьютерская фирма по продаже книг! То есть вся зарплата зависит от того сколько продано. Тут и весь подвох раскрывается, ты и продавец и грузчик и водитель, и все это за копейки, плюс ко всему вместо обещанной компенсации за бензин оплачивают только половину пробега! Так же и при увольнении ничего кроме нервотрепки не получишь! Так что крайне не советую устраиваться к этой даме на работу. Все ее обещания просто красивые слова и только! Кстати офис у нее находится на улице Дуси Ковальчук д.1 и скрывается под именем фирмы Сиб. Трейд.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКоллектив, мне с ним повезло, а вот по всему остальному….треш Далее →✗ НедостаткиНачнем по порядку. В этой конторе вы забудете, что такое здоровый сон, хорошая зарплата и заодно попрощаетесь со своей личностью и уедете в дурку.Руководству плевать на систему штрафов и внутренний распорядок. Заставляют заказывать пиво, а если его вовремя не продать — спишут на сотрудников. Я работаю здесь 3 месяца и самая большая зарплата, которая у меня была — 41 тысяча рублей, за 16 смен.За 2 недели с меня списали 4600₽. За что?) А за просто так. Ревизии каждую неделю. Недостача? Спишут всю сумму на всех. Сотрудников заставляют чистить снег, проводить ген. уборки. Работаешь в поте лица и получаешь на палочке. Я увольняюсь с этой конторы и никому не советую тут работать. Здесь всем плевать на то, хороший вы сотрудник или нет. Штрафы будут получать все) Можно еще много сказать про эту компанию, но это я напишу в трудовую.А вам советую обходить эту контору стороной, а если вы тут уже работаете или думаете устраиваться — бегите. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем во всех отделах тварит я хаос! Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работодателе. Большая текучка кадров, особенно в монтажном отделе. Это показатель и повод задуматься о работе организации внутри компании. Проекты работ сырые. Процесс внутреннего взаимодействия не настроен. Со стороны организация предпринимает попытки конструктивно решать ситуации, но исключительно для себя и своих интересов, сотрудников там не ценят. Соответственно, виноваты все, но не их система. Сложности с выплатами зп, организация работает в черную. Делайте выводы. Работал чуть больше года, надо было уходить раньше. При расчёте черную зп не выплатят, только через Роструд и налоговую… Далее →💬2 комментария
