Ипигаз: Проблемы с руководством и коллективом.
Преимущества:
Сотрудники ±хорошие. Зп средняя, белая, выплаты два раза в месяц, рядом есть столовая
Недостатки:[М.] [И.] человек с [censored] тяжело с ним работать, не советую. Директор — [Д.] тащит своих и себя, на остальных плевать. Нач. сметного — истеричная антисоциальная девушка, конфликтует со всеми своими подопечными и другими отделами, семьи нет, наверное, поэтому. Нач. стр. отдела — злобный мужичек, орет на сотрудников, но работать с ним можно, если готовы терпеть такое отношение. Без блата не советую здесь работать.
-
✓ ПреимуществаЯ очень доволен своей работой в ООО ипигаз в г. Уфа, который является одним из лучших проектных институтов. Здесь работают профессионалы своего дела, которые всегда готовы помочь в решении любых задач. Коллектив ООО ипигаз в г. Уфа очень дружный и отзывчивый, все готовы помочь друг другу в любой ситуации. Руководство института заботится о своих сотрудниках, создавая комфортные условия труда и достойную зарплату. Я очень доволен своей работой в этом институте и рекомендую его всем, кто ищет надежное место для работы. Далее →✗ НедостаткиВсе устраивает Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиПриятного времяпровождения при чтении данного отзыва, и каждый сам по итогу выберет для себя, трудоустраиваться или нет в этот институт. Первоначально при открытии института был назначен директор, но сменился благодаря прежнему директору, одним словом — помог в этом главный инженер, так считает большинство сотрудников с самого начала. Можно найти отзывы, что люди думают про смену директора. Новый директор взял себе сразу две должности: главный инженер и директор, и собрал вокруг себя «удобных» для себя гипов и помощников, вторые только получили дипломы и не знают, что такое проектирование вообще, а ведут себя, как специалисты проектирования. Много хороших специалистов ушло. Раньше офис был в Зеленке, сейчас переехали на Зорге, и до остановок транспорта пешком ходить далеко, и зимой неудобно по сугробам топать вдоль дороги. Также директор прикладывает все усилия для того, чтобы всех посекундно контролировать, сейчас в новом офисе установил вертушку и грозит лишать премии за опоздания. Сейчас инженеры, начальники, главные специалисты начали увольняться. Также у директора есть свои непонятные любимчики, к примеру, начальник сметного отдела работает постоянно удалённо и в офисе не появляется. Ещё было неприятно смотреть, кого... Далее →