Иск Ареал: отзыв сотрудника
Долгое время арендовали строительную технику, итого накопили задолженность, а теперь тянут оплату уже почти год. Обещают каждый день, что доложат руководству, а ответов ни каких нет. Всех, с кем мы работали уволили. Крайне неприяиная ситуация. Будьте осторожны, не работайте в долг с ними.
-
Компанией «Ареал» заправляет сын Игоря Коханого — Артем. Недоразвитое существо с купленными аттестатами и дипломами. Паразитирует на детище отца (Ареале). Его унижал папа, затем унижали в средней школе, после — в МГУ. Теперь коллектив, доставшийся ему от отца, расхлебывает его мозговые проблемы (мания величия, паранойя). Пацан (25 лет) оскорбляет пожилых профессионалов, склоняет к сожительству сотрудниц, несогласных увольняет, пьет. Рассказывает гадости окружающим о деловых партнерах отца, друзьях. Коллектив стали покидать профессионалы, те, что отработали с отцом по 15−20 лет. Обладая уродливой внешностью (маленькая головка прикреплена к непропорциональному телу с рахитичным животом), считает, что якобы любую женщину можно купить. Но как-то не очень у него это получается. Говорят, Берию женщины не хотели и он, в отместку, поимел весь народ. В Ареале теперь, все тоже самое. За любой косой взгляд в его сторону, нежелание подчиненнго выйти на работу в положенный выходной, увольняет, либо лишает премий. Артемка завистлив, лжив, изворотлив, не терпит более успешных и красивых. Обладатель грязного языка, тех женщин, что оказали ему, оскорбляет и обвиняет в вымогательстве. Даже с собственной женой, он сейчас в состоянии развода, не может договориться, считая ее алчной... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
