иск ямал альянс: отзыв сотрудника
иск ямал альянс г. ноябрьск, промзона, панель 11, склад, 5А. офис находится ул. Советская, д.18 4 эт дир Руденко Александр Алексеевич. проработал на этой фирме 6 мес заплатили почти половину от сделанеой работы, только по одной причине задержался что стыдно было просить друзей выслать деньги на обратную дорогу, по началу были задержки с з-п.обещали з-п от выроботки, а закрыли минималку…
Больше половины рабочих работают иностранные граждане стран СНГ которые не имеют разрешения на работу которых первые два три месяца кормят завтраками, а потом говорят не устраивает валите нафиг, иногда люди занимают или родственники высылают деньги на обратную дорогу.
директор вроде более менее адекватен, но гл. ин Герасименко Анатолий Петрович [censored] оч. редкая, да и как инженер тупой, и как руководитель только орать может… подмял под себя все позиции где крутится наличка и из-за этого не справляется с своими прямыми обязанностями.
Из-за такого отношения текучка кадров просто сумашедшая — за январь месяц уволилось только работников ИТР более 20 чел, а рабочих более 150 процентов 30 из них иностранные граждане куда смотрит ФМС и прокуратура
-
✓ ПреимуществаLiberate tuteme ex inferis! Далее →✗ НедостаткиЗначит, спросил у отечественной нейросети, вот почему так всё плохо с нафтагазом? Ответ ошеломил. Поехали. Пункт 1. Крайне низкая зарплата. Действительно зарплаты у нафтагаза нищенские, ниже рынка, в Красное Белое, или Бристоль зарплата на порядок выше, чем в буровой компании, которая мнит себя лидером в нефтесервисном рынке. Обман по зарплатным ожиданиям вскрывается сразу. На собеседовании. Дабы не испытывать иллюзий, поясню как будет выглядеть зарплата: часовая ставка, северные надбавки, районный коэффициент, премия, надбавка за вахтовый метод. Из этого списка сразу убирайте премию, её нет, никакой. Даже на День нефтяника не выплатят ни гроша. На районный коэффициент и северные надбавки можете тоже не рассчитывать, они только для местных. Вам как вахтовому персоналу, прибывшему с условных Туймазов, будут применены стимулирующие надбавки, но их могут отменить в одностороннем порядке, и будете ишачить за условные нормо-часы, ведь окладов нет, есть только часовая ставка. Зарплата условного электромонтёра начинается с 37 тысяч рублей на руки, за норму в 11 часов при смене 15 дней. У ИТР работника ещё всё хуже, это аж 42 тысячи рублей на руки за 15-ти дневную смену. Это, если что,... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаИстинное зло неистребимо. Далее →✗ НедостаткиЧто есть абсолютная монополия? Представьте её на примере небольшого города, затерянного вдали от цивилизации. Речь пойдёт о «Ноябрьскнефтегазе». Приступим.Искать здесь истории становления или тайны происхождения бессмысленно — это вопрос к летописцам и старожилам.«Ноябрьскнефтегаз» пережил эпоху Советского Союза, пережил «Сибнефть», но, судя по всему, именно «Газпромнефть» станет его гибелью.Это предприятие — второй по значимости источник богатства в городе, с зарплатами, значительно превышающими рыночные. Единственный его конкурент — «Газпром добыча Ноябрьск». Компания является системообразующей для города, ключевой для топливно-энергетического комплекса и главным налогоплательщиком Ямало-Ненецкого автономного округа. Остальные мелкие «дочки» «Газпромнефти» из Ноябрьска уже переведены в Санкт-Петербург и прочие города, из-за чего регион недосчитывается налоговых поступлений. Именно поэтому Ноябрьск 2001 года и Ноябрьск 2026 года — практически одно и то же.Что общего между вымышленной корпорацией Weyland-Yutani и реальным «Ноябрьскнефтегазом»? Конечно же, прибыль. И методы её достижения абсолютно безразличны: будь то нарушение закона, ухудшение экологии или банкротство нефтесервисных предприятий.Начну с последнего. Как обанкротить мелкие нефтесервисные компании и выбросить на улицу 3000 человек? Элементарно — не дать им выиграть тендер. Именно «Ноябрьскнефтегаз» в 2014 году уничтожил буровую сервисную компанию и КРС-сервис. А до этого просто не допускал местных к торгам, отдавая предпочтение... Далее →
