ИТИГРИС: Непрофессионализм и отказ без объяснения
Оценить не смогла
Недостатки:Отправила отклик на вакансию (резюме с большим опытом):
Предлагаю рассмотреть мое резюме на открытую вакансию. Рассматриваю график flex time.
Получен отказ и ответ:
Отказ
Большое спасибо за интерес, проявленный к вакансии «Маркетолог». К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии, поскольку рассматриваем кандидатов только на full time.
Спасибо и желаем найти работу мечты!
Уважаемая [Т.] флекс тайм — это гибкий график (офис + хоум офис). Время работы при этом не сокращается. Вижу, что у вас в вакансии было указано, что возможна удаленка и гибкий график. Не вижу мотивацию для отказа.
Ответ выслать не могла в чате, потому что при отказе на HH чат закрывается, выслала резюме на тех. специалиста с сопроводительным, объясняющим, что такое гибридный график. В ответ — типовой отказ.
Отдел HR — либо скорректируйте требования к вакансии (не гибкий график, а с 8−17), либо отвечайте «в тему». На мой взгляд, на лицо непрофессионализм, наплевательское отношение и незнание терминологии.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (241 отзыв) →
- 💼 Отзывы о работе маркетологом в Санкт-Петербурге (42 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
