ИЦ при ВЛГУ: отзыв сотрудника
появилась организация как учебно/инжиниринговый центр, первоначальная цель — обучать студентов механико-технологического факультета работать на современном оборудовании раз, и внедрять аналогичные технологии на предприятия нашей страны — два.
Как итог, поставили оборудование на коммерческую колею — готовили под заказ разные детальки, короче, оказывали услуги по металлообработке. Благородная цель обучения, благодаря которой данная организация выиграла грант, отошла на второй план, и не удивительно.
Мне «удалось» попасть в эту организацию пару лет назад, но по отзывам ничего не поменялось — ЗП платят с задержками, хамское отношение к сотрудникам от директора, ор и хамство для него как единственный метод общения.
Если вы студент из другого города, и вам очень нужны хоть какие-то деньги на время учебы, туда еще можно пойти работать, в остальных случаях — нет.
Хрен пройдете вы потом собеседование, если ваш потенциальный работодатель обращает внимание на записи в трудовой, и в курсе про эту контору.
- 👉 Работа в ИЦ ПРИ ВЛГУ в Владимире (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ИЦ ПРИ ВЛГУ инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Владимире (13 отзывов) →
- Работа в Владимире (1312 отзыва) →
-
ооо «ИЦ при ВлГУ» предлагает клиентам широкий спектр услуг по лазерной металлообработке, особенностями которой является наилучшее соотношение цена-качество в сравнении с традиционными методами обработки. Новые технологии обработки металла позволяют компании расширить возможности исполнения заказов — на настоящий момент ООО «ИЦ при ВлГУ» может предложить металлообработку любой сложности с минимальными временными затратами. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо пишут, а по факту: работаешь 6 дней в неделю по 9−12ч. Далее →✗ НедостаткиОсновные недостатки данного предпринимателя это: неквалифицированные работники, опасная работа, связанная с жизнью и риском для здоровья. Все неофициально, работа во Владимирской области. Зарплату вовремя не платят. Повезет, если вы приедете обратно своим ходом. Данный предприниматель не прямой работодатель, он является поставщиком живой силы. Работодатель завлекает работой, обещает хорошую зарплату, в течение месяца дают на еду в районе 10 тыс. По факту это все, что вы получаете, остальное — пока все не сделаете. В большинстве случаев народ уходил после первой зарплаты или аванса. Схема проста: ушли, не заплатив никому. Придут другие на тот же [censored]. Далее →
