кабош: отзыв сотрудника
Их нет
Недостатки:Задумайтесь основательно прежде чем приходить в данную компанию.
Нереальная текучка кадров, обман по зарплате и иных выплатах.
Вы можете не получить фиксированную премию из-за того, что компания в крупных долгах более 2х лет и вашу задачу просто нечем оплатить! Финансиситы просто смеются, «да, мы знаем, так уже 2−3 года» и не выходят на связь!
Всем «руководит» подстилка Директора компании [Т.] Влезает во все процессы, особенно вне ее зоны ответственности. Зато удачно спит с ним, растит детей, и имеет все блага. За спиной она для всех шалава, унижена ниже плинтуса…а в Луках все почему-то боятся…и продолжают обсуждать
Ген директор наркоман, круглосуточно на Зуме, шмыгает носом и с бешенными глазами. Нюхает.
Компания полностью не соблюдает ТКРФ. За ведение трудовых книжек в бумажном виде, требует оплату 15 000 в год с сотрудника, принуждает к определенному банку для выплаты зп (иное невозможно), неверно считают командировочные, отпускные, больничные и тп.
никогда не приходите в данную компанию. Вы все время будете на Зуме, пройдете кучу аттестаций и вам не заплатят, ссылаясь, что данные из программы не так выгрузились и тп.
Все улыбки натянуты, по компании около 5−10 человек ежедневно уходят и приходят
Полезный отзыв?
(9)
Работа в КАБОШ в Москве (3 отзыва) →
Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1678 отзывов) →
Отзывы о работе разнорабочем в Москве (29 отзывов) →
Работа в Москве (70662 отзыва) →
Кабош,полный цирк уродов начальства, ездящих друг на друге и своих работниках. Отработав год вы понимаете что всë рухнуло уже давно, запчастей нет, инструментов нет, за форму у вас вы считают при увольнении и никого не волнует что вы еë не получали, начальство "забивает" на всë, главное отсидеть день, отпуск вы получите если начальник вам разрешит уйти и будет возможность вас заменить, люди сидят ...
Глупее эйчар службы еще не встречал. Позвонила типа сама руководитель, нашла говорит ваше резюме, закрытая топ позиция у нас. Поговорили немного, и она предложила выслать мне на эл.почту описание вакансии, после чего, если меня устроит, чтобы я ей написал, скажем ок, и тогда продолжим общение. Прислала, я ответил ок, и...тишина. Раза три ей потом еще писал - реакции ноль. Если такие директора по э...
Текучка кадров. Приходят люди, которые хотят иметь в резюме Компанию федерального уровня и те, кто не нацелен на рост и качественную работу. Очень осложняют работу другим сотрудникам такие временные кадры....
полностью поддерживаю. Если решили приехать - требуйте прописывать в Договору все условия: квартиру, услуги за подбор квартиры, коммуналку, машину, и т п. На оффер можете не полагаться - его игнорят. Принцип приглашения из других городов - поиметь Ваш опыт знания и административный ресурс, а потом вы сами уедете. Не ведитесь. Постоянные задержки по ЗП, некомплект линейного персонала 60-70%, ТОП - ...
Из минусов можно отметит, что работы много, приходится иногда задерживаться, чтобы все успеть. Потому что компания быстро растет, а сотрудники за ней не успевают) Всегда приходится совершенствовать свои навыки и умения. Но если со всем справляться, то возможен карьерный рост и повышение зп. Так, что есть к чему стремиться....
21.04.2023 10:54