Кадровый центр Полина: отзыв сотрудника

29.12.2015 Ставрополь

Руководитель регионального кадрового центра Васильева Полина Михайловна г. Ставрополь. Тел: 8−962-440−09-31, 8−962-443−68-74 .

Методом введения в заблуждение выкачивает из желающих трудоустроиться деньги, никого НИ РАЗУ никуда не трудоустроила. Высылает на почту анкеты, предлагает их заполнить, утверждая, что оплатить все нужно будет после трудоустройства, когда на руках уже билет на самолет будет, который якобы оплатит работодатель. Потом надо приехать в офис по адресу — Ставрополь, ул. Дзержинского, 114, эт. оф. 4 401 р-н Ленинский — где данная особа категорически требует оплатить услуги, при этом говорит, что перевод от работодателя на билет на самолет запаздывает, и предлагает оплатить дорогу самому, дескать, на месте встретят и все компенсируют.

На «месте» никто не встречает, и вообще, как в случае с ООО Велесстрой, никто не в курсе вашего приезда, и никакого КЦ Полина они в глаза не видели, и свои вакансии выставляют только на своем официальном сайте, минуя посредников.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 75900

 

Комментарии (1)

Это обман. Не ведитесь на рассказы этой дешевки [П.] Это паразит. Обманом выкачивает деньги.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 06.07.2025 Ставропольводитель👍33
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →
  • 01.09.2025 Ставропольменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Работа в оружейной тематике . Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянная задержка в ЗП от 3 дней до недели (ЗП постоянно надо просить). Вся работа постоянно на истерике. Нет больничных, нет отпуска. Накидывается куча задач, которые обговаривались в момент «устройства» на работу (выжимают до капли / нервных срывов).Крайне не рекомендую там работать, даже если будут обещать «золотые» горы — их не будет… Сам владелец организации патологически жадный, за переработки или доп.нагрузки о каких-то премиях и речи быть не может, как и о повышении ЗП в целом. В Мастерган можно работать только по предоплате (абонентская плата). Месяц закончился — ЗП нет, на работу не выходишь, пока не заплатят, иначе попадёшь на «долговой крючок», уйти не можешь, так как работодатель тебе должен денег. Далее →