Казанский завод грейфер (КЗГ): отзыв сотрудника
Казанский завод грейфер — глупая шутка жадного директора. Мелкая шарага с 1--15 работниками, которые вечно ждут зарплату и боятся как бы не обманули. здря! [Б.] Х. своего не упустит — бабки ему нужны (недавно маленького директренка народил — лишь бы в папу не пошел, а честным человеком вырос). О работе — грязь, чад, вонь, копоть, темень, холод и т.д. А недавно еще заморочку придумали — всех работников ИП сделать и ВААЩЕ не париться об охране труда, условиях, тепле и т.д. Народ уже не идет туда — вроде уже вся Казань об этой стремаловке знает и правильно! Парни — хотите избежать обмана — пройдите мимо. Удачи все в поисках нормальной работы!
Комментарии (2)
Юлия
13.05.2020 10:31
слушайте, ну много я всяких встречала и вот весной сподобил Господь! думала машины времени не существует, однако. мне самой довольно много лет(52) и застала еще советскую рухлядь- а это просто ни в какие ворота! до такой степени видимо людям все равно где работать! я после института работала на компрессорном заводе это было в 1990г а очутившисьна этом чудо производстве попала в прошлое в года так 70е! вонь из туалета такая что и общественные рядом не стоят, так называемый офис не знал ремонта никогда, ребята! вы там по 9часов торчите-ну хоть краской стены покрасьте! коллектив подстать обстановке -тоже из 70х, это ладно, теперь о собеседовании- конечно в объявлении расписано чудесно-работа интересная, не скучная, думаю как раз по мне, а в процессе общения выясняется что ничего подобного-эти позиции ни кто отдавать не собирается, спрашиваю-чем же заниматься? ответ-ну кому помочь что то распечатать, кому еще что нибудь! типа девочка на побегушках! да и это ерунда. ребята, у них такие тесты-закачаешься! мало того что глупые вопросы да еще и примерчики дают на время решать-сложить вычесть двух трёх знатные числа! ребята, говорю, а калькулятор то не даете на работе? по каким критериям они специалистов набирают? так мне смешно стало, ребята, на дворе 21й век! а вы, дорогие соискатели-любите и цените свои знания и умения!
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →
Александр
18.08.2021 10:16
Начну с условий в цеху, их собственно к слову совсем нет, вытяжки не работают, зимой лютый холод, постоянно дым столбом в цеху.на работяг там все клали болт. Шкафчики деревянные с оторванными дверями, 1 еле живой кран из которого еле течёт вода. Ремонт у работяг никто не хочет делать, предлагают сделать самим в свой выходной день. Про руководство : начальник производства [Е.] [В.] Взрослый мужик но не понимающий в этой сфере ничего, вечно торопит не понимая того, что существует последовательность действий. Из за чего неоднократно его торопливость приводила к переделкам /исправлениям работ. Живёт по принципам "чем бы человек не занимался, лишь бы зае...ся." человек только закончил работу и должен немедленно приступать к следующей. зп несоответствует действительности, часто урезают за косяки инженеров проектировщиков( у которых нет мужества признавать свои ошибки) и вечно перкладывая их на работяг. Текучка рабочего персонала. Не советую данную организацию для работы в ней.