КазКонтракт Трейд: Проблемы с условиями и руководством

07.03.2023 Москва
Преимущества:

Из плюсов могу назвать совсем несколько пунктов: 1) находится на киевской — центр.

2) коллектив более менее в бухгалтерии хороший

Недостатки:

Минусов гораздо больше, чем плюсов:

1. Отсутствие кухни и места для обеда. Нет кофе, чая, сахара. Зачастую нет даже питьевой воды.

2. Что касается ЗП — она белая, но минималка по договору. Премию задерживают, а то и вообще не платят.

3. Отсутствие корпоративной культуры в компании.

4. Огромная текучка кадров, что негативно влияет на все участки.

5. Неприятное и некомпетентное руководство!

6. Полное отсутствие автоматизации бизнес-процессов.

7. Отсутствие ДМС. Не ценят совсем сотрудников.

8. Очень много регламентов — штрафы за курение и штрафы за несоблюдение дресс-кода.

9. Немаловажный пункт — при трудоустройстве вас попросят принести справки об отсутствии ВИЧ, гепатита и сифилиса. Данная комиссия не оплачивается работодателем и является нарушением законодательства РФ о неразглашении врачебной тайны.

С виду вас могут заинтересовать ЗП, условиями и красивыми глазками. Но… через несколько недель поймете, что необходимо бежать сломя голову оттуда..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.10.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    вся компания Далее →
  • 19.09.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Гнилое руководство компании. [Т.] Айжана [К.] в паре с [А.] Рашидовичем Дильбази. Постоянно играют роли плохого и хорошего руководителя. Люди для них — отработанный материал. В глаза говорят одно, за спиной совершенно другое. Заведомо заниженные оклады, чтобы не платить так называемую премиальную часть в случае увольнения. Ранее компания занимала одно из лидирующих мест среди компаний-перевозчиков нефтепродуктов. На данный момент занимает лидирующую позицию по деградации среди перевозчиков. Взятые в штат управленцы — не резиденты РФ, уроженцы Азербайджана, Казахстана, не обладают профессиональной компетенцией, но обладают длинными языками, которые помогают лизать задницы руководству. Конечно, это очень нравится руководству, но при получении данного удовлетворения они не замечают, как компания идёт ко дну. В общем, если кто-то желает получить незабываемые впечатления от рабочих процессов, порцию унижения, недоплаты заработной платы, бессонные ночи от общения с дибилойдным руководством, добро пожаловать в Каз Контракт Трейд. Далее →