Калева (окна): отзыв сотрудника
Балаган и дилетантизм, там правят бал. На сайте [К.] декларируется использование постулатов Тейлора, наряду с «бережливым производством» в области управления производством. Апломб и смешная попытка казаться лучше, для тех, кто не понимает. Уже на стадии общения с HR менеджерами, осознаёшь всю глубину некомпетентности сотрудников. Необязательность, безответственность, отсутствие пунктуальности и уважения к потенциальным сотрудникам. Дальше больше!. Задержки заработной платы, отсутствие условий и тотальный бардак.
Вывод один. Не стоит идти работать в этот гаражный кооператив.
-
Отвратительная компания для трудоустройства. Зарплату задерживают, условий работы никаких: инструмент рабочие покупают себе за свой счет, при условии зарплаты на уровне 15 000 руб. График работы ненормированный, командировки часто (пригород, другие области) Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
