"Календарь": отзыв сотрудника

Здравствуйте! Не знаю куда еще можно обратиться, но думаю, что хоть тут отзыв могу оставить. 2 месяца назад устроилась в ТЦ «Подсолнух» в магазин подарков «Календарь». Испытательный срок был всего лишь 5 дней. Директор официально трудоустроить не хотела, а трудовой договор все откладывался на потом. За все это время выручки почти не было, за месяц ели 15 тыс. выходило. Получила з/п за первый месяц, потом пошел второй, и тут самое интересное, руководитель начала обвинять меня во всех грехах (мало клиентов, не вытираю пыль ХОТЬ это не так и т.д.). Я сказала хорошо исправимся. В магазине было всегда чисто и это при том, что напротив шел ремонт в «Магните». Тут мне люди сообщают, что на авито требуется на мое место уже другой человек. Знакомая позвонила, чтобы якобы устроиться, и руководитель говорит мол увольняю одну девушку, нужен новый работник. Я мигом звоню ей и говорю чтобы она меня рассчитала т.к. я увольняюсь, но в ответ только крики, что если я не доработаю 5 дней (до дня выдачи зп) она не отдаст ни копейки. Я вернула ключи, мне сказали приходи 5.11., но я вычту все часы которые ты просидела впустую. (При устройстве на работу мне сказали вот компьютер вот фильмы, пока клиентов нет сиди да смотри).

В соответствии с ТК РФ к работнику применимы только такие дисциплинарные взыскания как замечание, выговор, увольнение. Штраф сам по себе является мерой ответственности, которая, как известно, применяется в строго определенных случаях, установленных гл. 39 ТК РФ.

После всех разбирательств, мягко говоря меня послали, а как выяснилось позже, я такая не одна! До меня двух работников уволили точно так же, я конечно понимаю з/п нечем платить, но это не дело. Руководитель выдумала много историй и причин, которые даже смешно было слушать, она сама в них запуталась) И в конце мне сунули свежайший трудовой договор (я его приложила в документы), подписанный не мною который вообще я видела впервые. Обращалась куда могла и в охрану труда и звонила в Москву, но т.к. у нее франшиза это ничего не решает. В суд идти бесполезно-больше денег потрачу и нервов.

Прошу по возможности проверить магазин, т.к. там нет ни одного официально устроенного сотрудника.

заранее благодарю.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 76950
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.06.2026 НижневартовскАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Работа в городе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата чёрно-белая. Директор ООО «Технология» является директором ещё нескольких юридических лиц: ООО «Альянс Менеджмент», Фонд СРКИС (Фонд содействия развития культуры и спорта). Этот получеловек считает, что у него есть право унижать работников. Может кинуть в работника степлер, может женщину довести до рыдания. На собеседовании очень вежлив, просто няшка. Как только подпишете трудовой договор, так попадёте в капкан. Выльет на вас тонну негатива, выпьет всю кровь, растопчет человеческое достоинство. Вам это надо? Далее →
  • 11.02.2026 Нижневартовскводитель💵 ЗП: 25000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Ужасная компания, говорят, зарплата за 1 месяц вахты 105, а по факту на карту переводят всего 25 тыс. руб. Короче, кидают всех рабочих после отработанной вахты. Далее →