"Календарь": отзыв сотрудника

Здравствуйте! Не знаю куда еще можно обратиться, но думаю, что хоть тут отзыв могу оставить. 2 месяца назад устроилась в ТЦ «Подсолнух» в магазин подарков «Календарь». Испытательный срок был всего лишь 5 дней. Директор официально трудоустроить не хотела, а трудовой договор все откладывался на потом. За все это время выручки почти не было, за месяц ели 15 тыс. выходило. Получила з/п за первый месяц, потом пошел второй, и тут самое интересное, руководитель начала обвинять меня во всех грехах (мало клиентов, не вытираю пыль ХОТЬ это не так и т.д.). Я сказала хорошо исправимся. В магазине было всегда чисто и это при том, что напротив шел ремонт в «Магните». Тут мне люди сообщают, что на авито требуется на мое место уже другой человек. Знакомая позвонила, чтобы якобы устроиться, и руководитель говорит мол увольняю одну девушку, нужен новый работник. Я мигом звоню ей и говорю чтобы она меня рассчитала т.к. я увольняюсь, но в ответ только крики, что если я не доработаю 5 дней (до дня выдачи зп) она не отдаст ни копейки. Я вернула ключи, мне сказали приходи 5.11., но я вычту все часы которые ты просидела впустую. (При устройстве на работу мне сказали вот компьютер вот фильмы, пока клиентов нет сиди да смотри).

В соответствии с ТК РФ к работнику применимы только такие дисциплинарные взыскания как замечание, выговор, увольнение. Штраф сам по себе является мерой ответственности, которая, как известно, применяется в строго определенных случаях, установленных гл. 39 ТК РФ.

После всех разбирательств, мягко говоря меня послали, а как выяснилось позже, я такая не одна! До меня двух работников уволили точно так же, я конечно понимаю з/п нечем платить, но это не дело. Руководитель выдумала много историй и причин, которые даже смешно было слушать, она сама в них запуталась) И в конце мне сунули свежайший трудовой договор (я его приложила в документы), подписанный не мною который вообще я видела впервые. Обращалась куда могла и в охрану труда и звонила в Москву, но т.к. у нее франшиза это ничего не решает. В суд идти бесполезно-больше денег потрачу и нервов.

Прошу по возможности проверить магазин, т.к. там нет ни одного официально устроенного сотрудника.

заранее благодарю.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 76950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 10.02.2025 НижневартовскАнонимный сотрудник👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    НЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →
  • 26.08.2025 НижневартовскНикто
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    График 5/2? Не, не слышали, чтобы получить выходной, его надо выпрашивать. Своевременная зп при официальном устройстве? Нет, потому что нечем платить людям, все деньги из кассы изымаются. Он уклоняется от налогов и официально устраивает на минимальный оклад. Коллектив хороший, не считая одной гнили, что убивает атмосферу. Есть и хорошие женщины. Отношение к персоне ужаснейшее. Вечно недовольный директор. Почему так мало продаж? Да потому что ты ерунду за огромные бабки продаешь! Причем вкус у тебя ужасный! Такой текстиль даже бабушки не покупают! Получить расчет после увольнения? Нет, он пойдет делать инвентаризацию, даже если ты пришел в магазин без нее. В общем, найдет любую причину не платить! . Далее →