калкулэйт.ру: отзыв сотрудника

08.04.2021 Москва
🚀 Должность

топ менеджер

Вакансию от Компании Калкулэйт вижу на HeadHunter уже с полгода точно! Постоянно открыта, в описании не условия, а сказка — белая зарплата до 300 тысяч, социалка и т.д.

Что оказалось на самом деле — реальный оклад 55 тысяч + мифические проценты и 5 (пять)! этапов собеседования))) Вы что там топ менеджера подбираете за зарплату в миллион в месяц? Ну чего вы людей смешите? Я как это услышал, сразу всё понял про компанию — ищут идеального заскриптованого раба! Кому вы уперлись с 5 этапами отбора на линейную должность? Фильмов американских насмотрелись?)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.08.2021 МоскваРуководитель
    ✓ Преимущества
    Рядом с метро. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ребята Вам тут не Питер, тут важна репутация, которая у вас на нуле. Компания эта — это маленький офис под камерами из Питера. Я как руководитель [Е.] наблюдаю за всеми и просто от нечего делать спрашиваю как дела каждые 5 минут. Короче — это Питерская бедная типография пришла на московский рынок без знаний. Они не умет ни чего вообще. Сотрудники не знают чем отличается УФ-лак, от офсетного.. и эти менеджеры продают упаковку. Вам заплатят копейки какие 300 тыч в вакансии написано — нет. Вакансия на сайте висит всегда. Я пол года тут работал на обещаниях, что бы понять что это не компания, а просто клуб единомышленников. Нет рабочего места, нет телефона, система Линукс.. это вообще.. в этой компании плохо всё.. а да и тесты и тесты 5 этапов собеседования. Не тратьте время… очень Вас прошу. У Вас даже нет рабочего места будете работать со своего мобильного в переговорке..и это топ компания.. Далее →