Калуга Астрал: отзыв сотрудника

Достоинства только в белой зп и дмс.

Дорогие друзья, если вы привыкли говорить правду и вам дороги ваши нервы, то обходите стороной эту организацию, по крайней мере отдел тех поддержки по медицине. Не теряйте время. Я проработала чуть больше года в отделе технической поддержки медицинской системы. Когда появилась возможность повышения — создали видимость конкурса я прошла в последний этап, на время проведения конкурса начальство забыло о его существовании, а я имела неосторожность указать на это им, соответственно для меня конкурс на этом закончился, как вы понимаете. Сразу просите должностную инструкцию, так как ее нет и часть обязанностей вы будете делать «за идею», таких как носить с собой месяц телефон на случай, если пользователь позвонит в нерабочее время и т.д..Если укажете начальству на их упущения, то сразу же найдется причина для вашего заявления по собственному желанию. Заместитель руководителя [А.] будет Вам хамить и унижать, а руководитель отдела Эльза будет закрывать на это глаза, при чем в зависимости от настроения [А.] будет разговаривать с Вами в деловом стиле при Эльзе, но опять же без нее будет вести себя привычным образом. Если в последствии Вы будете периодически задавать вопросы о повышении заработной платы, то они сделают все, чтобы вся группа уволилась — такая стратегия практиковалась уже несколько раз, хотя это очень странно, вместо опытных сотрудников набирать новых, адаптация которых займет не меньше 2х месяцев. Да, и будьте уверены, что донести что-то до руководства бесполезно, даже до директора, мы написали заявление-жалобу на имя директора, сразу понимая, что работать нам дальше спокойно не дадут, но мб жизнь отдела изменится в лучшую сторону, но как оказалось это бесполезно, мы даже отписку не получили. Самое смешное, что Вам зп не поднимут или сделают небольшую премию с кучей критериев, а новым сотрудникам (без опыта и знаний) уже предложат зп выше. С Вами при увольнении начальство даже не поговорит и причину вашего увольнения не захочет узнать, даже если увольняется вся группа, за спиной будут говорить, что хотели повысить, но это всего лишь слова и повышения тут дождаться сложно без «влиятельных» друзей. В целом, работу рекомендую, если сменят руководство на более рациональное. Коллектив более менее дружный. Желаю Вам удачи в поиске хорошей работы.