Камтек: отзыв сотрудника

16.07.2020 ВолгоградАдрес: Россия, Волгоград, Слесарная улица, 101Б
🚀 Должность

👷рабочий

💸 Средняя зарплата

35 000

Проработал 2 недели в этой конторе. Обещали 35 000-50000р и официально оформить после 3х дней стажировки. Рабочий день с 8:00 до 17:00 но работал до 19:00 — 21:00. Работа каторжная таскать целый день песок и цемент. В итоге не выдержал и уволился! Из этих двух недель мне заплатили 9000р. Вот такие дела.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 93044
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.07.2021 Волгоградрабочий💵 ЗП: 35000
    Работа тяжёлая, не стоит вашего здоровья. Обещали 35 000 50 000, после чего проработал 5 дней и сказали, что не подхожу и ничего не заплатили. Далее →
  • 12.06.2026 Волгоградкассир
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Выплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →