Кан-тэррия: Отрицательное отношение к работникам
Компания убогая. В ней только один плюс — это вовремя зарплата и аванс. Отработку при увольнении не оплачивают. Отношение к работникам отвратительное. Правильно говорят, что все, кто работает здесь — рабы. ЗП получаешь по настроению начальства. Можешь весь месяц пахать, и в последний день, если что-нибудь произойдëт или поступит на тебя жалоба, то сразу, как говорится, минус кту 100%, то есть премия, и получишь один оклад. ЗП чëрная. Аванс на карту, остальное в конверте. Начальница базы и её зам ужасные люди. В глаза улыбаются, а за спиной обосрут с ног до головы. Решить ничего не могут. Начальство боится больше, чем свою жизнь. Вообщем, не компания, а дыра. Я реальный бывший работник, и я жалею, что когда-то устроился в эту компанию работать.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. Далее →✗ НедостаткиРаньше все устраивало. Руководство было лояльным, можно было спокойно взять отгул или отпроситься на пару часов при острой необходимости. Устраивал сам рабочий процесс, были обучения и перспективы развития. Заработная плата соответствовала ожиданиям и была равнозначна объему выполненной работы. Но… В последнее время у руководства сорвало крышу. На свое усмотрение, в приказном тоне, без согласования с работником могли поменять условия труда, режим работы или должностные обязанности. Уровень заработной платы сократился на 30%, даже если не брать в расчет «глухие» месяцы работы. ЗП в конвертах. Как и по каким критериям начисляется — коммерческая тайна. Между сотрудниками афишировать нельзя.Могут уволить по любой выдуманной причине, если вы не угодны исполнительному директору. Особенно если у вас есть свое мнение, и вы можете его аргументировать или отстаивать. Могут оштрафовать, и вы никогда не узнаете об этом, просто в конверте будет сумма меньше. За действительно хороших, грамотных и ответственных сотрудников никто не держится. В любимчиках могут быть самые безответственные люди, которые умеют лебезить перед руководством. Самостоятельных решений вы никогда не сможете принять, нужно одобрение свыше, а его, как правило, не бывает. Есть только два мнения: «правильное» руководства и «неправильное» — ваше. Диалога —... Далее →
-
Компанию Кан-Тэррия держит огромный семейный подряд, ещё с начала 90х. Начальник пройдёт: не так витрина оформлена, через пол дня подходит его жена (начальница) и говорит витрину опять надо переложить, вот целыми днями и занимаются продавцы, что перекладывают с места на место. Улыбаться и разговаривать с коллегами запрещено, иначе сразу начальство выходит и вставляет по полной. Экзамены устраивают, человек по 20 — балаган, смеются или позорят, зависит от настроения. Штрафы постоянные. При увольнении специально трудовую долго отдают, лишь бы человек подольше не мог устроиться после них, ппц. Далее →
ЮлияП
01.07.2022 06:41
Отвратительное отношение к сотрудникам. Нахальное, высокомерное руководство. Мнит о себе много, людей за людей не считает. От одного разговора неприятно.