Канекс Групп: Высокая текучесть кадров и задержки зарплаты
Преимущества:
1. Офис расположен рядом с метро.
2. Относительно рыночный уровень зарплат.
Недостатки:1. Невысокий профессиональный уровень руководства.
2. Размытая структура управления.
3. Отсутствие внятных задач.
4. Как следствие вышеперечисленного — высокая текучесть кадров среди сотрудников, проработавших в этой группе от 1 до 3 лет.
Новых сотрудников руководство воспринимает как источник информации для заполнения своих пробелов в знаниях.
Зарплату задерживают, и это здесь норма.
Если у Вас в настоящее время нет работы и необходимо время, чтобы найти себя на рынке труда — это нормальный вариант. Долго задерживаться в этой группе не рекомендую.
-
✓ ПреимуществаБольшая и вроде бы стабильная компания Далее →✗ НедостаткиТипичное (к сожалению!) отношение к соискателям. Проходила там собеседования, на всех этапах определенно обозначала уровень з/п, на который рассчитываю, и мне говорили, что это в бюджете. В итоге, когда дошли до офера, предлагают з/п меньше с формулировкой «ну как, вас устроит вот столько?» отвечаю: присылайте официальный офер, буду думать. После этого работодатель растворился в закате без лишних слов. Жаль потраченного времени на 2 собеседования, задание и анкету СБ, где надо было перечислить всех родственников до 7-го колена. Офис крайне скромный, в советском стиле. Далее →