КАР МАСТЕР: отзыв сотрудника
На сайте jobLab ru вакансия бухгалтера за 25 000 на пол дня. На деле нужен такой же неадекват, как и руководство. Изгаляются. Всё в чёрную. Раньше были УК Корона. Теперь уК регион. Квалификация не важна. На деле бухгалтер по дня оправдывается по телефону перед кредиторами. Сам [Л.] (хозяин) прячется от всех. Унижение на завтрак к чаю.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Климовске (2 отзыва) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Климовске (1 отзыв) →
- Работа в Климовске (56 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИздевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →
-
✓ ПреимуществаОкладная часть, обеды за счёт компании, платят день в день Далее →✗ НедостаткиЗадержаться у вас тут не получится, потому что вся основная работа даётся старым сотрудникам, а остаток работы — новичкам. Вы находитесь на окладе 3 месяца, потом сдельная, где надо пахать как раб, чтобы получить свои 70+, но даже стараясь, ничего не выйдет, так как «вкусные» заказы отдают старым сотрудникам. От этого и большая текучка на складе. Зарплата выдается на карту, аванс и зарплата одинаковые — по 20-23к, и спустя несколько дней после получения «основной» зарплаты даётся «чёрная» зарплата — остаток. Это, говорят, было всегда у них. Что касается коллектива, там не любят новеньких и относятся с пренебрежением. Ещё есть работник на погрузчике, А., отвратительный человек и очень тяжёлый, думает, что он начальник, хотя таковым даже близко не является. На окладе посидеть тут неплохо, но вот работать постоянно — нет. Точно нет. Далее →
Otvetka
24.01.2020 21:35
Похоже, сотрудник высказал собственное впечатление. Случаем , не забыли добавить, что за тот малый срок, что работали, так и не разобрались, что у компании нет кредиторов, перед которыми надо оправдываться. Своё общение по левым вопросам по телефону объяснять деловыми переговорами -смешно. Ошибаетесь, квалификация как раз очень нужна, чтобы профессионально подходить к своим обязанностям, а не учиться у других такому «опытному» сотруднику. Потому в этой организации больше и не работаете. От таких всезнаек вреда больше. Чем раньше уходите, тем меньше проблем успеете натворить. На словах на собеседовании все «золотые», на деле узнаешь кто есть кто.