Каравай СВ: отзыв сотрудника
Преимущества:
Обещают наличкой зп
Недостатки:Официальная ЗП 4 тысячи в месяц. Сперва трудитесь неделю, обещают заплатить 3 тысячи за стажировку. Остальное получите только после пару месяцев отработки. За 6 дней нужно выучить 100 продуктов и все их сроки хранения. На собеседованиях массовых общаются как с собаками. Наблюдала за их вакансиями в течение трёх месяцев. И всегда нужны были люди. Текучка огромная. Это говорит о многом. Просто пользуются людьми во время стажировки неделю, а затем говорят, что они не прошли тестирование. Так и экономят
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию. Пригласили на собеседование. По телефону подбора женщина не в состоянии озвучить ни условия, ни зарплату. Говорит, чтобы это узнать, нужно ехать в офис. Они про деньги по телефону не говорят. Что за бред. Как человек может ехать, не зная ни окладную часть, ни мотивацию, ни условия. Почему это нельзя сказать по телефону? А если все всех устроит, уже встретиться лично. В общем, подбора глупая женщина. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак-то не успела узнать. Далее →✗ НедостаткиХорошо, что не стала тратить время на дорогу до их офиса, а прошла собеседование по Ватцапу. Сразу впечатление от девушки-кадровика Н. весьма негативное. С лицом, на котором явно читалось: «Чё тебе надо», Н. даже не дойдя до рассказа о зарплате, оформлении и т.д., заявила, что этап стажировки у них заключается в беготне по разным точкам, типа мобильный продавец. Т.е. 2 дня ты на одной точке стажируешься, 2 дня на другой, 2 выходных, потом на 2 дня на третьей точке. Причем все эти магазины разбросаны по всей географии Москвы, и, видимо, им по фиг, что тебе неудобно добираться. Объяснила она это тем, что они меня не знают. Я правда не поняла, где поп, где приход. Человек каждый раз будет испытывать стресс: новое место, новый персонал. Разве можно в таких условиях чему-то научиться, выучить ассортимент? Нет, конечно! И главное, в объявлении об этом ни слова! Кто придумал такую систему стажировки? Если в самом начале такой подход, что дальше и какое руководство в целом, я уже узнавать не стала. Теперь я не удивляюсь отзывам об этой конторе, а также отзывам покупателей о них. Нормальный продавец, который хочет и умеет работать, но при этом себя уважает, к ним не пойдет! Далее →
каравай-СВ
22.08.2025 09:46
Здравствуйте! Спасибо, что поделились своим мнением. Мы понимаем, что ситуация, которую вы описали, вызывает негативные эмоции.
Хотим уточнить: подбор персонала в некоторых магазинах ведётся через партнёрские компании, и, к сожалению, не всегда информация от их сотрудников отражает реальные условия работы.
Политика нашей компании не предусматривает неоплачиваемую стажировку или «использование» кандидатов. Все этапы обучения и работы у нас проходят на официальной основе и с оплатой. Мы предоставляем прозрачные условия по зарплате, графику и обязанностям сразу при общении с кандидатами.
Спасибо, что обратили внимание — такие отзывы помогают нам улучшать контроль качества работы партнёров.