Карекс-Центр, Группа компаний: Не смогли оформить трудоустройство

13.04.2021 • Москва

На данный момент официально работаю и оговорюсь заранее, я украинка с РВП. Ищу новую работу, пригласили на собеседование в Карекс. Пообщались, условия норм. Сто раз кадровика, который приглашал, спрашивала, могут ли оформить официально, директора на собеседовании спрашивала. Все — да-да. Пригласили работать, я согласилась. Бухгалтер Н. позвонила, попросила документы выслать (фото) — диплом, паспорт, РВП, снилс… Ок, не проблема. Ее еще спрашиваю, точно ли оформят официально — да, конечно. Ладно. В конце недели звонок — ну что, когда сможете выйти. Говорю через 2 недели, как и договаривались, точная дата такая-то. Всех всё устроило. Вот наступает понедельник, я увольняюсь, директора уведомляю, что покидаю их. А в обед Н. звонит мне и говорит, мол, извините, но оформить не сможем, т.к. вы украинка. И суть такова, что париться с моими документами никто не будет, я там одна иностранка буду и ни к чему им такие трудности (если что, то по налогам я стою так же, как и русский человек). Т.е. у них с неделю ума не хватило понять, что я украинка, что документы какие-то на вид не такие как у русских, что что-то тут не так и что оформить они не смогут! В итоге Карекс феноменально подставил. Уволилась почти с одной работы, а на «новой» (Карекс) вдруг осознали, что не подхожу им! Ни одна уважающая компания так подставлять людей не станет, а в той шараге, видимо, нормальная ситуация. Я была в чистейшем ужасе.

Никому не советую эту компанию! Отвратительно!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41205
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.04.2021 • Москва
    В данный момент я официально оформлена и ищу работу с таким же офиц. оформлением. Но я украинка с РВП. Сходила в Карекс на собеседование, все по условиям ок. Я им понравилась, и пригласили работать. Я много раз кадровика, директора, бухгалтера спрашивала, могут ли они иностранца устроить официально? В ответ да-да. Ну ок. Попросили доки отправить: диплом, паспорт, анкету для СБ. Прошло пару дней, позвонили спросить, когда я выйти смогу, а по документам все хорошо. И вот момент, я иду увольняться, почти заявление подписано, директор уведомлен о моем уходе. Но звонит [Н.] с Карекса и говорит, что не могут оформить, т.к. я украинка. Я там одна иностранка буду, и по сути они не хотят заморачиваться с документами моими, и они не смогут. Компания просто кинула! В итоге я в глупейшем положении — считай, уволилась, а там резко отказали. Только матерные эпитеты для Карекса. Так кидать людей. Ни одна уважающая компания так не обращается с людьми. Свинство! За время, что у них было, никто не соизволил посмотреть, что там прислала, какие документы? Или там в порядке вещей сначала обещать всё, а потом просто «мы не можем». По итогу хорошо, что приняли обратно на старую работу, но благодаря отвратительному отношению Карекса я в ужасном положении была. Никому из иностранцев не советую эту компанию.... Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍26
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →