кари: отзыв сотрудника
Ну это, что-то с чем-то конечно. Прежде чем устраиваться, читайте отзывы! В магазине где я работала из плюсов было только директор (прекрасная женщина, Человек с большой буквы, и несколько сотрудников) все остальное это полный треш. Ты и грузчик, и кассир, и продавец и все на свете. А з п считают как хотят. Личные продажи на то и личные, что они должны пробиваться на продавца, который работает с покупателем, в нашем же магазине администратор тупо воровала наши продажи, да и некоторые кассиры тоже били мимо скажем так, от этого и з п при ненормированном графике была явно маленькая.
Оформление хоть и официальное, но очень мутно все что касается финансовой стороны.
Это если вкратце.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КАРИ в Мытищи (1 отзыв) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Мытищи (16 отзывов) →
Работа в Мытищи (529 отзывов) →
Низкая зарплата, больше 20 тысяч вы там не увидите, директор магазина 11642 просто мошенник, забирает все ФСО себе и своим любимчикам, огромный чек-лист который нужно проговорить каждому покупателю, за этим следит и слушает специальный человек на камерах...
Всем хочу сказать обходите этого работодателя за километры если не хотите проблем.возможно многое зависит от руководства директора думала я... Бардак.товар непонятно как и где валяется.. Везде грязь сплошная..в документах бардах. В табелях тоже. Каким то неработающим сотрудникам тупо ставят часы. А в глаза их никто не видел.бракованный товар никто не списывает. Вообщем в таком бедламе отработав 6 ...
Работал от продавца до директора Продавцом можешь работать - и кассиром,и ювелиром, и продавцом зала, должен делать все за 35-40 тыс рублей по городу Санкт-Петербург. Минимальная отработка часов, чтобы получить премию у тебя должна быть 198 часов, хотя по расчетному листку пишут что ты отработал 164. Продавцам платят ужасно мало, никакой мотивации для продавцов нет, особенно мучают кассиров, кото...
Москва, Вернадского 6, центральный офис. Проходила собеседование в конце марта. Первое, что мне не понравилось, это не здоровое требование к «ПРОактивной» позиции у HR менеджера, мол если я очень активная, тогда я им подхожу, короче говоря, в их понимании я должна быть гуру многозадачности. Руководитель казначейства мне не понравилась от слова совсем, как и ее вышестоящий руководитель- финансовый ...
Москва, офис на м. Университет. Однозначно не рекомендую вам тратить свое драгоценное время на трудоустройство в Кари, по крайней мере, в финансовый отдел. Собеседование состоит из 3-х этапов. HR- менеджер гиперактивная, все быстренько обсудила и побежала по своим делам. У руководителя отдела казначейства нулевой навык подбора персонала, двух слов связать не может. Она не понимает какой сотрудник ...