кари: Нет оплаты
Преимущества:
Красиво говорят, зп обещали одну, по факту выплаты оказалось на половину меньше, да и ещё не полностью оплатили.
Недостатки:Устраивалась через Наймикс, отмечать часы надо на планшете в Кари, и в Наймикс, в итоге полное несоответствие часов. Отработала 129 часов, оплатили за 45 часов. Обещала директор магазина, что в следующем месяце я получу остатки, но идет полный игнор, не хотелось бы иметь дело с правоохранительными органами, может, директор одумается и оплатит остаток за 84 часа?!
👉 Работа в КАРИ в Москве (14 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КАРИ кассиром продавцом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2869 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе кассиром продавцом в Москве (53 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72683 отзыва) →
-
Москва, Вернадского 6, центральный офис. Проходила собеседование в конце марта. Первое, что мне не понравилось, это нездоровое требование к «ПРОактивной» позиции у HR-менеджера, мол, если я очень активная, тогда я им подхожу, короче говоря, в их понимании я должна быть гуру многозадачности. Руководитель казначейства мне не понравилась от слова совсем, как и её вышестоящий руководитель — финансовый директор. Эти люди абсолютно некомпетентные и безграмотные. Ни одного адекватного вопроса я не услышала, одно и то же переспрашивали несколько раз, а в конце нашей встречи и вовсе унизили мои зарплатные ожидания, как будто я на помойке себя нашла. В общем и целом ставлю очень низкую оценку данной компании. Далее →
-
Москва, офис на м. Университет. Однозначно не рекомендую вам тратить свое драгоценное время на трудоустройство в Кари, по крайней мере, в финансовый отдел. Собеседование состоит из 3-х этапов. HR-менеджер гиперактивная, все быстренько обсудила и побежала по своим делам. У руководителя отдела казначейства нулевой навык подбора персонала, двух слов связать не может. Она не понимает, какой сотрудник ей нужен, общается шаблонно и неестественно. У финансового директора вообще нет понимания, какой работой предстоит заниматься кандидату, один и тот же вопрос задает по 10 раз, пытаясь задавить человека и выстроить собес в формате «стресс-теста», но тут и выстраивать нечего, она даже не обладает актуальной информацией по рынку заработной платы в Москве, и это уже о многом говорит — она посмеялась над моими зарплатными ожиданиями, дав мне понять, что я не имею права претендовать на такие копейки). Поэтому диалог с кандидатом выглядит дешево, и неизвестно, с какой еще некомпетентностью пришлось бы столкнуться в дальнейшей работе с этими людьми. Далее →
