картинг центр ФОРСАЖ: Проблемы с трудовым законодательством
Преимущества:Недостатки:
Чёрная зарплата, которую выплачивают наличными. И не доплачивают за такой адский, рабский труд. Нарушение трудового законодательства тут на каждом шагу. Штрафы за опоздание, трудовой рабочий день был и по 15 часов и 16, и неделю подряд порой работала. Вечная текучка персонала. Принижение и унижение в сторону персонала. Одна мадам изрядно повышала голос. После увольнения, через месяц, меня попросили заплатить за вещь, которую якобы порвали на моей смене. Абсурд! До сих пор остались исключительно неприятные воспоминания об этой работе. Не приходите туда работать
- 👉 Работа в КАРТИНГ ЦЕНТР ФОРСАЖ в Казани (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Казани (211 отзыва) →
- 🏰 Работа в Казани (4427 отзывов) →
-
набирают инструкторов ПО картингку, очень богатое место, для богатых детей и вообще для тех кто при деньгах. Народу много работает два шкафчика для раздевания и переодевания всего штук 7, очень грязно, некоторые поломанные, вещи воруют, обещают зарплату 12 тысяч, в итоге всячески обманывают и в итоге выплатили кое-как 7 тысяч. Отношение к работникам ужасное, зам директора наглая девушка, грубо говоря издевается над работниками. Не ходите туда работать! Далее →
-
Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →