Картонтоль: Неприемлемые условия работы секретарем

«Вылизанная» территория завода

Проработала секретарем чуть больше месяца, и этого оказалось более чем достаточно. До меня сменилось минимум 3 секретаря, не отработав и дольше 3-х месяцев. Все, что пишут негативное здесь (другие бывшие сотрудники), правда.

Устраиваясь секретарем в Картонтоль, имейте в виду, что ваших обязанностей как секретаря будет процентов 40.

Основное: принеси, унеси, помой, подай, постирай, не мешай.

Будете стирать вонючее белье (пледы, скатерти, полотенца, какие-то дождевики). Почему вонючее? Потому что было мероприятие, и все это попало под дождь, пролежало все выходные в пакете и приобрело запах вонючих тряпок. Пакеты с этим «добром» будете носить, загружать, развешивать, потом сухое собирать и опять тащить в здание заводоуправления. По утрам частенько мыть гору посуды (чашки, чайники, ложки и вилки, тарелки), так как ген. директор приезжает к 16.00−17.00, ест и пьет на работе (обедо-ужин или ужин), и плюс часто бывают у него гости, которые едут не к нему лично домой, а конечно же куда? Правильно… на завод Картонтоль. Погуляли, естественно, помощник ген. директора оставит грязную посуду для вас на утро, даже не притронувшись к ней. А утром будет еще подгонять, мол, почему посуда грязная стоит, хотя вы пришли пару минут назад на работу и без опозданий. Работать будете без обеда, хотя он положен по трудовому договору, 30 минут в день, не оплачиваемого, естественно. Вам просто не даст личный помощник генерального директора поесть, так как она сама лично не обедает. И вам не положено. Будете сидеть, кушать, а личный помощник подойдет, пожелает приятного аппетита и скажет, что прям сейчас, срочно надо сделать пять дел. Ее не волнует, что у вас обед. В таком случае она может и сама сходить по этим делам, быть человеком и дать перекусить, но нет. Если по каким-то причинам ей будет лень оторваться от кресла, чтобы поручить вам как назло во время обеда что-то эдакое, будет названивать на телефоны. Не возьмете рабочий, значит на сотовый личный. Достанет в любом случае и выскажет потом. Стоит отметить, что вы идете работать не как секретарь, а как личный раб к помощнику генерального директора. Вы будете бегать в течение дня по всем вопросам по ее указанию. Личные границы не выставите, так как личный помощник ваш непосредственный начальник. При этом, в качестве мотивации, будет лить в уши манипулирующие фразы. А именно то, что ей не хотелось бы, чтобы вы уходили (еще бы, бегать-то должен кто-то, ей то самой не хочется), что вы лучше предыдущих секретарей (сомневаюсь очень в этом, думаю, все были хороши, просто нужно [censored] предыдущих, чтобы разбудить в вас то самое чувство, что можете лучше, просто надо еще лучше и чуть-чуть постараться). Процветает дедовщина и гнобление некоторых сотрудников, которые отпахали на эту контору полжизни. Многие друг друга обсуждают и говорят про другого, что ему доверять нельзя и наоборот. Некоторые сотрудники настолько зашуганы, что идут на работу еле живые, с давлением 200, температурой, хромые и косые. Вынуждены оправдываться часами, чтобы в итоге отпроситься домой по причине плохого самочувствия. Больничные не приветствуются.

Один раз услышала, как ген. директор разговаривает со своим персоналом на конференции, мат через мат. Пропуская фразы, что кто-то его достал, кого-то надо списывать уже и прочее. Честно, я впервые в жизни встречаю такое отношение директора к своему персоналу… Частые задержки на работе по указанию личного помощника ген. директора, которые не оплачиваются. То есть задержаться вы не можете утром на минуту, но задержаться на 1,5 часа вечером — это норма. Все отделы раскиданы по территории завода и находятся в разных зданиях, что безусловно минус. Кухня, где есть микроволновка, кстати, тоже. Бегать летом это одно, а зимой и осенью в ливень — совершенно другое. Постоянная сборка/разборка сувениров и подарков. Нужно/не нужно, никого не интересует.

Когда «его высочество» входит в приемную, нужно встать. Были случаи, что кто-то выстраивался в ряд, опустив глаза. Вас как нового человека обучать будут мало, вот требовать — другое дело. Виноват везде секретарь, даже если это не так. Будете вынуждены оправдываться каждый раз ни за что, исключительно в переписках, где все будут стоять в копии. Иногда будете ходить на рынок/магазин заодно, по пути на почту и нести нелегкий пакет с продуктами, чтобы накормить ген. директора, мыть все это и подготавливать. Если у вас произошел форс-мажор, и вам надо уйти на час-полчаса пораньше, будете писать заявление за свой счет и получать кучу согласований. Здесь не пройдет как в обычных адекватных компаниях, где подошел к начальнику и отпросился пораньше, при этом тебя не урежут в зарплате. Ген. директор любит идеальную чистоту, при этом сам засранец. Раздача воды — то еще удовольствие. На заводе есть вода, но она техническая, которую [censored] в пищу нельзя. Соответственно, привозят бутыли с водой, которые нужно будет ходить и раздавать. После этого могут валяться на территории завода пустые бутыли, которые вы должны будете собрать и убрать в отдельное помещение. Так как вода техническая, и если у вас есть проблемы с кожей рук или она просто чувствительная, то лучше одевать перчатки при мытье посуды. Иначе начнется зуд и раздражение.

Сотрудники пытаются выслужиться перед директором. Трясутся как кролики. Так как оклад составляет 40 000, остальное все премия, правда белая, правда могут лишить за какую-нибудь провинность. Какую-то часть денег могут снять за испорченный случайно календарь, например. Такой вариант мне встретился в электронной почте с предыдущим секретарем. Хотя я искала информацию по другому вопросу, а попалось данное письмо.

Бесконечная вежливость… даже если перед вами стоит человек с мордой кирпичом и не очень рад вас видеть, все равно мило улыбайтесь, чувствуя себя дурочкой.

Не рекомендую это место, особенно если вы молодая девушка, имеющая достоинство и уважение к себе. Поверьте, не стоит оно того. Поберегите нервную систему и свое время!