"Карусель" ТЦ "Альтаир": отзыв сотрудника
Хочу поделится опытом работы кассиром в «Карусели», находящейся в ТЦ «Альтаир». Так вот работать там совершенно не кому, не то что кассиров нет (всего 8 человек, на 30−31 день месяца), так и продавцов не отыскать 2 человека на 5−6 отделов. Ситуация аховая во всех смыслах! Все разбежались при смене руководства. Новый директор пришедший чуть более года назад (30-летний жлоб со взглядами нацика), запретил не только кормить сотрудников, но и выплачивать им премии. Кассиры там не только кассиры, но и работники торгового зала и мечендайзеры, и грузчики и даже уборщицы. Помимо всего прочего двойные коровы, которые каждую смену платят недостатки, минимум -100, максимум и -2000 может быть, смотря какой старший кассир в главной кассе сидит! В общем зарплаты себе за счёт рядовых делают! На линию касс без слез не взглянуть из 25 касс, в рабочем состоянии максимум 10 и то, у половины из них, хоть что-то, но глючит! То пин-пад виснет постоянно, то денежный ящик открывается через раз, то наоборот не закрывается! То кассовый принтер зажевывает, то сканер не сканер не сканирует. В общем работодатель на граней фола! Не советую кому бы то ни было там работать — упаси боже!
-
Самый некомпетентный менеджер по подбору персонала, которого можно было встретить. Поступило предложение о работе в данной организации, пригласили на собеседование. При разговоре заранее сказала, что я рассматриваю немного другое направление, на что получила ответ: давайте я вам сейчас расскажу поподробнее, может вас заинтересует, нам очень понравилось ваше резюме и т.д. Настаивали на собеседовании. Ранее опыта в этой сфере не было, но сказали, что всему обучат, опыт не обязателен. Как и все, заранее почитав отзывы о компании, пошла на собеседование. В отзывах кандидаты предупреждали, что даже не стоит тратить своё время (были очень правы!). Ну тут пока сам «не попробуешь — не узнаешь». Пришла на собеседование, что первое меня смутило, так это вопросы: «Почему откликнулись на данную вакансию? Чем она вас заинтересовала» и т.п.? (странные вопросы, учитывая, что это они меня пригласили, никакого отклика я не оставляла, ну да ладно))) Остальные вопросы были как и везде. После собеседования сразу уточнила, в течение какого времени ждать обратную связь, на что получила ответ: 2−3 дня. Конечно же, спустя 3 дня никакого ответа я не получила. Решила дать шанс и подождать ещё немного. Звоню им спустя 5 дней, по голосу было... Далее →
-
✓ ПреимуществаУхожено,.чисто, комфортно. Далее →✗ Недостатки- Отсутствует обучение.Оно есть, но с огромным пренебрежением или незаинтересованностью со стороны наставника.- В коллективах нет единства, сложные люди, грубые, могут не разговаривать без объяснений, сговариваются группами и не пускают, могут игнорировать, друзей не найти. Единственное, что спасает, это то, что мужья и сыновья рядом работают, есть поддержка, проще брать больничные.- Есть на проходной Горева, это горе начальник, получила власть и направила это на унижение всех сотрудников. Никогда бы не подумала, что охрана труда — это такое мерзкое занятие. Все тупо не хотят связываться с сумасшедшей быдло-бабой, бегает по раздевалкам и ищет еду, как шакал, и ходит по заводу с сумкой с манекеном, как «чекатило». Там в голове просто провал, предел идиотизма и непрофессионализма.- Оплата труда слабая, компенсирует разве что чистота в помещениях и лёгкость труда, и возможность спрятаться за более активных.- Начальство всего боится и заставляет бояться. В целом, как и везде по городу, за исключением особо безумного человека из охраны труда.Удивляюсь, зачем такое существо держат на заводе, наверное, чтобы не забывали запах кала. Далее →💬1 комментарий