КАСКАД-охрана: Проблемы с оплатой и условиями труда
Самая большая проблема, что этот самый стремный ЧОП по всему Северо-Западу, особенно в СПб, объект 427, он же Зенит Арена. Самая большая проблема в руководстве самом Агафонове, так же всех служб СБ — те еще халявщики на чужом горбу все делать…
Да, тут есть вахта, платят мало 2500.
В ГБР 3000, но за эти, по их мнению, высокие деньги вы будете, как такси Убер, возить всякое а-ля руководство и местных слуг до метро и по домам, а также ездить с 1000 ключами, открывать двери, заборы и быть во всех местах затычкой…
Ни сна, ни полноценной кухни, а также туалета и своих холодильников со шкафчиками тут нету… все нужно покупать…
Отношение к подчиненным как к рабам.
Если для СБ сотрудник охраны — боец, то о чем может идти речь о тупых салагах… не реализовавших себя в армии…
Сотрудники ГБР спят как собаки в бытовках, где нет ни воды, ни туалета.
А зимой в вагончиках холодно, поверьте…
За 3 т.р. вам так выполоскают мозг… и еще оштрафуют за любую провинность, якобы со слов руководства…
Вообще, еще если футбол, то вообще жжжж.
Если увидите объявления, что Каскад набирает людей, бегите от этой фирмы однозначно.
Сменные, а-ля начальники Сенчуков и а-ля Хайрулин, те еще напущенные хамы…
Строят из себя приличных, а на самом деле… лица нетрадиционной ориентации…
На личный состав им по… фигу, только штрафы…
Очень много тут требований, особенно не по делу!
Даже если вы любитель футбола, то футбол вы тут не увидите, сгниете на гейте (ворота 1) без сна и отдыха…
Платят как в гнилой черной конторе по черному в конверте… аванс 5, а зп. после 28.
Можно много гггг про них написать…
Но думайте сами, текучка у них большая…
А если вы нормально будете работать, то на вас еще больше обязанностей навешают…
За те же деньги…
Если кто еще тут работает, то бегите отсюда…
Да, от метро идти пешком 2 км каждую смену, транспорт сюда, увы, не ходит, а ГБР за вами не приедет, вы же не начальник …
Так что такие выводы… Балтика Груп… это полный… жжжж.
- 👉 Работа в КАСКАД ОХРАНА в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КАСКАД ОХРАНА охранником? →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Санкт-Петербурге (185 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36286 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет такого Далее →✗ Недостатки…есть в Н.Новгороде охранная контора ООО ЧОО «Каскад», офис которой находится на ул. Чаадаева 5в, оф. 23. Один из объектов — охраняют ТРЦ «Ганза» по адресу ул. Родионова д. 163 корп. 13 (остановка ЖК «медвежья долина»). Коллектив охраны и операторов видеонаблюдения нормальный, вежливые люди, новому работнику всё объяснят, покажут и расскажут всю работу. Отношение персонала ТРЦ нейтральное, пакости не делают, желчь не льют свою, каждый занят своим заведением. По большому счёту — тихое спокойное место, уютное, работать можно. Другое дело начальник охраны местный (от ЧОП «Каскад»), — вроде демократичный и открытый человек, не быкует, но он мягко стелет, да жёстко спать будет, и если пойдёте туда работать, то поосторожнее с ним — это очень злопамятный и мелочно-мстительный человек с непонятным характером. Зарплата 10 дней задержки, например, за сентябрь вы получите 16−17-18 октября. Можно выписать-испросить аванс, если надо. Это делается так — подходишь к начальнику охраны, пишешь с ним под его диктовку объяснительное заявление, где указываешь — зачем тебе деньги вообще (!) и сумму с ним согласовываешь, лицезреешь его недовольное и остервенелое по этой причине лицо, смотришь, как он пройдёт мимо тебя злой походкой и хлопнет... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
