Кафе Сиеста : Неадекватный директор и низкая зарплата

21.04.2021 КалининградАдрес: Ул . Юрия Гагарина 2а
🚀 Должность

👨‍🍳Повар

💸 Средняя зарплата

30 000

Работав в данном заведении, могу сказать одно: рыба гниёт с головы. Полностью неадекватный ген. директор, который мало того что платит просто копейки для общепита, так и пытается обсчитать. Зарплату приходится выпрашивать, а когда идёшь и просишь, в ответ получаешь негатив и оры. Так же постоянная текучка персонала, и отбор кандидатов не по профессиональным качествам, а по внешним. Разделение труда также отсутствует. После отработки в две недели после увольнения расчёт можно ждать вечно, как только приходишь за ним, она как будто испаряется, а имя, отчество этого великолепного руководителя И. В. На кухне царит полная [censored], шеф, который не знает принципов работы, от слова совсем. Так же бонусом вы получите кучу сплетен при увольнении, по тому что вы неадекватный человек, который оставил сие великолепное заведение. В общем, не советую данное заведение, если вам дороги ваши нервы и ваша репутация. Одно из худших заведений Калининграда.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.02.2026 КалининградИнспектор отдела кадров👍4
    ✓ Преимущества
    Возможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →
  • 25.02.2026 КалининградАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата, как указана в объявлении Далее →
    ✗ Недостатки
    Неадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →