Кафема кофе магазин : Кидают на деньги, кидают с трудоустройством, начальство хами
Их нет
Недостатки:Работала в этой компании очень долго, за этот период сменилось много администраторов. На данный момент это [В.] подружка начальника, и какой же это ужас. Будьте готовы, что на вас будут списывать всё: кондитерку, ревизию, за опоздания от 500 до 5000, за отсутствие фартука 500 — 1000; это всё незаконно, но ей плевать. Чтобы тебя официально устроили, ты должен сдать аттестацию [Л.]. Хуже змеиного царства, чем там, нет. [Л.] работает там ± 15 лет и будет пытаться тебя прогнуть, как только захочет. В твои обязанности не будет входить мыть полы и готовить вафли; ты будешь это делать, либо [Л.] всегда будет стучать на тебя. Если на тебя кто-то напал в магазине, знай, что всем плевать, никто тебе не поможет. Друзей сразу советую не заводить; начальство всё время говорит про семью, тем самым прикрывает выплату ЗП и то, что тебя в очередной раз списали десерт. Ты идёшь на специальность менеджер по продаже, но по факту ты будешь мыть полы, делать кофе, консультировать человека по кофе, ходить каждый месяц на собрания, и если ты не придёшь, тебе скажут, что ты вне семьи. На собеседовании [В.] спросит твой знак зодиака, потому что если ей не понравится он, то она тебе откажет в работе. [В.] будет считать тебе зп, но она не умеет это делать, поэтому тебя каждый раз будут кидать на деньги. График работы тебе будут делать за один день, а потом чуть ли не каждый день его менять. Я вообще не советую это место для работы, не тратьте своё время и силы.
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя, на этом все Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили идти работать в эту компанию, то лучше избегать должностей директора и администратора, работал там администратором два месяца.График работы будет не всегда 12 часов. Если ваши смены упали на те дни, когда у директора выходные, вы должны приходить за час до открытия магазина, и работаете вы в таком случае по факту 15 часов, но ставить вам будут 12 часов, то есть переработки никак не оплачивают. Полтора часа за смену вам и так не платят, это часы, выделенные на обеды и прочее, а если вы ещё и магазин открываете, получается, вам не платят 4, 5 часов. Отмазывается компания тем, что если вы уйдете в отпуск, вам дадут ещё три дня отпуска дополнительно, но переработок в год выходит таким образом на целый бесплатно отработанный месяц. А если директор ещё в отпуск ушел, удачи, работать будете всегда по 15 часов, пока он не выйдет с отпуска.В должности у вас будет написано администратор, но по факту заниматься вы будете и работой на кассе, локальными инвентаризациями, и выкладкой, и приемкой, фактически, ещё и грузчиком, ибо поставку с распределительного центра принимать тоже вам. Дополнительно отчёты и прочее. Поесть времени у вас может даже и не быть, даже на покурить у вас времени может не хватить. Целый день придется... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные китайские специалисты (массажисты). Далее →✗ НедостаткиРаботал администратором в Обособленном подразделении ООО «Медицинский Центр ОЗОН» — ОП «Энергия Ци» (ул. Дзержинского 21)Что скажу, массажисты — хорошие специалисты и мастера, к ним вопросов нет. Но отношение руководства к сотрудникам — ниже плинтуса.Я работал здесь администратором в ноябре 2025 года. Меня не оформили официально, не выплатили зарплату в полном объёме, уволили с формулировкой, которой нет в Трудовом кодексе. Правоту пришлось доказывать в суде — сначала в Краснофлотском районном суде г. Хабаровска (№2−804/2026), потом в Хабаровском краевом суде (№33−5222/2026). Оба суда подтвердили нарушения компании. Решение в мою пользу.Ранее организация в лице ООО «Медицинский центр «Озон» (Энергия Ци как ОП принадлежит этой компании) также судилась в 2025 году с бывшим администратором, и решение вышло не в пользу компании.Более того, в отношении ООО «Медицинский Центр «Озон» уже проводилась прокурорская проверка, что подтверждается вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 23.07.2026 №2а-3688/2026.Судом установлено, что проверка проводилась на основании информации УФСБ России по Хабаровскому краю о functioning организации с нарушением требований законодательства в сфере здравоохранения, миграционного и трудового законодательства. В удовлетворении административного иска... Далее →

