КБУЗ Тугуро-Чумиканская ЦРБ : отзыв сотрудника
Обращение для врачей, приглашённых на работу в Чумиканскую ЦРБ Главным врачем Баевой Г. Г! Ни в коем случае не слушайте её, на бесчестная женщина, подствляет врачей, заставляет ставить не существующие диагнозы, лечить несуществующих больных, а потом бегает в прокуратуру что бы уволить врача по статье. Заманивает врачей высокой зарплатой, а платит копейки! Зато её дочь, фиктивно устроена на работу и ни за что получает больше 40 тысяч. И как педиатр Баева Галина плохой, ужасный специалист, от всех болезней у неё одно лекарство — цефтриаксон. К ней женщины посёлка боятся детей на приём водить, да и сами ходить боятся. Врачи в больнице меняются каждые 3 месяца. Только за 2015 год уехали 12 медицинских работников. Диспансеризация фальшивая, проводила её Фтизиатр, которая не блещет умом, и назначает диклофенак внутривенно! Пациенты при проведении диспансеризации не присутствовали, все Ф.И.О просто взяты по спискам. Полученные деньги от диспансеризации исчезли в неизвестном направлении. Также Баева шантажирует врачей увольнением и заставляет выполнять противозаконные действия, такие как :1) ставить не существующие у пациента диагнозы, а те которые оплачиваются ФОМСом выше.
1) открывать истории болезней на людей которые не болеют и ставить им диагнозы которые наиболее дороже оплачиваются ФОМС
3) заставляла выписывать терапевта льготным пациентом не 5 препаратов положенных законом, а 10, ссылаясь на то что они живут в отдалённых сёлах и что бы у фельдшера был запас. А когда терапевт начала возмущаться не законными действиями главного врача Баевой, та её уволила по статье. И так со всеми работниками которые с ней не согласны.
Администрация района Баеву Галину Григорьевну по неизвестным общественности причинам покрывает и всячески содействует её незаконным, преступным действиям
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя, на этом все Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили идти работать в эту компанию, то лучше избегать должностей директора и администратора, работал там администратором два месяца.График работы будет не всегда 12 часов. Если ваши смены упали на те дни, когда у директора выходные, вы должны приходить за час до открытия магазина, и работаете вы в таком случае по факту 15 часов, но ставить вам будут 12 часов, то есть переработки никак не оплачивают. Полтора часа за смену вам и так не платят, это часы, выделенные на обеды и прочее, а если вы ещё и магазин открываете, получается, вам не платят 4, 5 часов. Отмазывается компания тем, что если вы уйдете в отпуск, вам дадут ещё три дня отпуска дополнительно, но переработок в год выходит таким образом на целый бесплатно отработанный месяц. А если директор ещё в отпуск ушел, удачи, работать будете всегда по 15 часов, пока он не выйдет с отпуска.В должности у вас будет написано администратор, но по факту заниматься вы будете и работой на кассе, локальными инвентаризациями, и выкладкой, и приемкой, фактически, ещё и грузчиком, ибо поставку с распределительного центра принимать тоже вам. Дополнительно отчёты и прочее. Поесть времени у вас может даже и не быть, даже на покурить у вас времени может не хватить. Целый день придется... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные китайские специалисты (массажисты). Далее →✗ НедостаткиРаботал администратором в Обособленном подразделении ООО «Медицинский Центр ОЗОН» — ОП «Энергия Ци» (ул. Дзержинского 21)Что скажу, массажисты — хорошие специалисты и мастера, к ним вопросов нет. Но отношение руководства к сотрудникам — ниже плинтуса.Я работал здесь администратором в ноябре 2025 года. Меня не оформили официально, не выплатили зарплату в полном объёме, уволили с формулировкой, которой нет в Трудовом кодексе. Правоту пришлось доказывать в суде — сначала в Краснофлотском районном суде г. Хабаровска (№2−804/2026), потом в Хабаровском краевом суде (№33−5222/2026). Оба суда подтвердили нарушения компании. Решение в мою пользу.Ранее организация в лице ООО «Медицинский центр «Озон» (Энергия Ци как ОП принадлежит этой компании) также судилась в 2025 году с бывшим администратором, и решение вышло не в пользу компании.Более того, в отношении ООО «Медицинский Центр «Озон» уже проводилась прокурорская проверка, что подтверждается вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 23.07.2026 №2а-3688/2026.Судом установлено, что проверка проводилась на основании информации УФСБ России по Хабаровскому краю о functioning организации с нарушением требований законодательства в сфере здравоохранения, миграционного и трудового законодательства. В удовлетворении административного иска... Далее →