КВ-ремонт: Обман работников и отсутствие выплат
Обещают золотые горы.
Недостатки:Довелось поработать с Козарь [В.] и его фирмой КВ-ремонт (рога и копыта), предложил мне работу его прораб. Сделал свою работу на четырёх объектах, по первым двум всё выплатили без больших задержек. На третьем было выплачено не всё. Сделал работу на четвёртом, и тут началось. Прораб, который меня позвал, сбежал, и Козарь [В.] решил не выплачивать мне деньги. Стоя на том, что он меня не нанимал (это в его фирме входит в обязанности прораба), и деньги я должен выбивать с человека, который уволился.
Получается откровенный обман работников.
Связался с заказчиком объекта, с которого мне не заплатили, он сказал, что санузел ему уже 4 месяца не могут закончить и ни одного акта он ещё не оплатил. К моим работам заказчик не имеет претензий, они были выполнены качественно и за один день.
Вывод: мошенник в чистом виде, кидает работников на деньги, прорабы бегают от него, так как обещает и не платит. Ремонты делает очень долго, махинации с материалами. Общение с ним показало, что человек не разбирается в тонкостях ремонта, не знает норм, не несёт никакой ответственности.
НЕ связывайтесь!
- 🪠 Отзывы о работе сантехником в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36089 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬19 комментариев
