Квадратный Метр ( ИП Морозов ): Токсичное руководство, текучка, плохой сервис.
За долгое время работы в данной компании получила невралгию, тревожность и бессонницу. В данной компании, чтобы получить зарплату, надо ходить и выпрашивать её у А.В. (собственник), а он уже как барин государем решает, платить или нет. Сам А.В. (собственник) постоянно устраивает всем эмоциональные качели, стравливает сотрудников, штрафует без причины, постоянно держит в напряжении всех сотрудников офиса. Сам он по своему характеру самодур, нарцисс и абьюзер. Рядом с ним всегда шайка его шестерок, которые всё докладывают и рассказывают ему, интересно, вплоть до того, какие на тебе трусы! Короче, мерзкий человек! Продолжим эпопею! В компании вечная текучка, никто не задерживается надолго, а если и задерживается, то прощай психика! Знайте, если вы туда устроились работать менеджером по продажам, то готовьтесь: вы будете грузчиком, экспедитором, уборщиком, логистом, короче, тем, кем пожелает самодур руководитель! Кстати, вы постоянно будете виноваты во всем со слов руководителей! Сотрудники, которые работают более года, рассказывают, что с каждым годом все хуже и хуже, так как у начальника свистит кукуха! Сама продукция, которой торгует компания, полное Г, как и сервис, который предоставляет! Короче, обычная сельская конторка! Не советую идти туда, если вы цените свое время!
.
Комментарии (1)
-
Собеседования как такового не было: пару вопросов о резюме и далее неоплачиваемая стажировка длительностью одна неделя.Изначально шел на проджекта по вакансии проджекта согласно моему опыту и навыкам, но директор по развитию О. М. мягко отказала в такой возможности и направила стажироваться на помощника инженера.Было краткое обучение без подробностей, коллегам тяжело было задавать вопросы по причине их постоянной серьезной занятости, по их же словам, но все оказалось не так страшно.В середине стажировки, когда расклады и работа стали ± понятны, задал коллегам (главный инженер и помощник инженера) прямой вопрос с посылом, стоит ли мне тут оставаться или вы считаете, что мое участие тут не требуется. Коллеги ответили, что да, оставайся до конца стажировки, при этом не сказали, что мне стоит ее покинуть и что у меня нет шансов.По итогу стажировки в пятницу, когда была обещана обратная связь, меня отправили за ней к понедельнику, а в понедельник отправили за ней к концу уже следующей недели.По итогу дали отказ, по причине что «нужно обучать с нуля» (хотя это не так) и в пример поставили коллегу помощника инженера, которого обучали до меня 2 месяца + неделю стажировки, при том что напомню, я приходил вообще на другую вакансию. Странная компания, со странными... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный доступ в бассейн раз в неделюСтоловая с 12Буфет на территории с 8 до 15.30График работы с 8 до 16.30 Далее →✗ НедостаткиМинусов гораздо больше, чем плюсов. Основной вектор работы — полное обесценивание рядовых сотрудников, позиционирование примитивных малознающих руководителей и начальников. Как говорят в отделе по работе с персоналом: «ну он же начальник, ему всё можно». Начальники гуляют по полдня, трижды в неделю. Сотрудники отдела пишут без сохранения заработной платы 5−10-15 минут в случае выхода или опоздания.Особую ценность представляют безпринципные «лижущие» товарищи. Просто любой примитив может сказать «Именно я способен на любую гнусь и подлость» и, вуаля, он начальник отдела. Закрываем на всё глаза и стрижём своё баблишко — главный принцип руководящего состава.Процветает выдача грамот «под столом», чтобы никто на заводе не знал о том, что снова выделили и премировали бестолочь. Если человек стал неугоден, то его выживают. Неугоден он часто становится потому, что не хочет выполнять работу за троих, конечно, без оплаты. На его место берут нового с зп на 30% больше, чем у ушедшего с формулировкой «зато он лоялен». Рекомендации для увольняющихся по собственному всегда плохие. Причём свое мнение они именно навязывают новому работодателю, даже если он его и не спрашивает.Никакого карьерного роста или поощрений за год. Ты можешь вкалывать сколько угодно, премию получит в карман... Далее →
Компания Квадратный Метр Полы/Двери
11.08.2023 06:26
Уважаемые друзья! Отвечая на комментарий от 13.06.2023, хочется сказать только то, что каждая компания и каждый сотрудник имеют право выбирать друг друга. И часто случается так, что либо сотрудник не подходит компании, либо компания не подходит сотруднику. И тогда каждый в отдельности занимается делом, так как он себе это представляет и насколько себя уважает.Если опустить все оскорбления в адрес компании, то просто хочется пожелать данному сотруднику/це удачи и быть немножко добрее. Спасибо!