Квейк: отзыв сотрудника

31.08.2019 Зеленоград

Не полный соц пакет.

На обучение не всегда хватает времени. Иногда кажется что делают акцент не на качество работы, а количество неправильной работы.

Так же хочу добавить что есть сотрудники которые не умеют себя воспитанно вести, элементарно не могут даже здороваться. Считаю это тоже отрицательным качеством компании. И это не должно быть на уровне — «нормально»

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.04.2021 Москва💵 ЗП: 16500
    Уважаемые соискатели, не рассматривайте данного работодателя. На мой вопрос [Е.] (hr) почему у Вас столько негативных отзывов в интернете, она отвечает, мол, конкуренты пишут, ну да, знаем мы ваших «конкурентов», особенно о никому не известной компании «Квейк» :) Сказал, что подумаю над днём, когда смогу приехать, и перезвоню ей, после чего она влепила мне отказ. От меня она получила за это пару ласковых в виде смс :) после чего получила угрозы от неё по WhatsApp, мол, передаст начальству и бла-бла..1.100 руб в день в 2021 году — это, конечно, сильно при графике 2/2, окладная часть выходит 16.500 руб. Итог таков, что данная компания — это очередные [censored] мрази «рабовладельцы», каких на рынке полно! Проходит мимо, ищем дальше хорошую работу:). Далее →
  • 02.08.2025 ЗеленоградТехнический специалист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Плюсы для лиц из средней Азии, Дагестана и прочие аналоги каламбура Далее →
    ✗ Недостатки
    ооо «НТЦ Амплитуда» — это предприятие для мигрантов, студентов и бездарей.1) Некомпетентный технический директор, выполняющий роль охранника ЧОПа (кто во сколько пришел/ушел, всегда в курсе всех последних сплетен, сам лично и его возлюбленная дама из отдела кадров занимаются «подбором» некомпетентного кадрового сброда для нужд предприятия, а также выживают неугодных им сотрудников, дабы поставить на их место более тупых, но зато тех, кем легче управлять).2) Во главе отдела кадров дама, абсолютно ничего не понимающая в предъявляемых требованиях к должностям, рассылающая фотографии договоров о заработной плате сотрудников со своего личного телефона (по WhatsApp). Разглашает личные данные сотрудников в сплетнях. Базар-вокзал и точка.3) Начальник конструкторского отдела, больше напоминающий технического секретаря. Любит конструкторов-студентиков, на фоне которых он цветет и пахнет, как болотная тина в загнивающем пруду.4) Главный технолог — статуя бога Диониса на стуле, прикрывающем дырку в полу. Толку — ноль. Настолько обнаглел от безделья и вседозволенности, что сидит и на рабочем месте точит ножи, ходит в ближайший лес за грибами, а потом их раскладывает на столе для демонстрации, смотрит фильмы с телефона. Психушка отдыхает. Да и технологи его отдела это никому ненужные писари техпроцессов, которые... Далее →