КГБ ПОУ КСМТ (Судомеханический техникум): отзыв сотрудника
КГБ ПОУ КСМТ (Судомеханический техникум), Аллея Труда, 10. Директор [З.] Н. А. Трудоустройство в бюджетное учреждение, куда многие стремятся, не является гарантией что все будет хорошо. Прежде всего это касается административно-управленческий персонал, и в особенности отдел кадров, куда я по несчастью трудоустроилась. В кадрах, что называется, не первый раз замужем, знаю все участки работы. Но даже это меня не спасло от дисциплинарки под надуманным предлогом на 5 рабочий день! На следующий день за моей спиной уже начали искать мне замену. К моему счастью, я успела найти другую работу. Слишком поздно до меня дошла информация, что это норма для данного заведения, не я первая, и, видимо, не последняя. Несправедливо уволенные работники вынуждены подавать в суды, учитывая, что они платят зачастую последние деньги, чтобы пройти медкомиссию. Я хочу предупредить ВСЕХ кто подает туда заявку на работу, будьте осторожны, в особенности с руководителем правового отдела Брагиной Ю. А. Именно она, по моему убеждению, и затевает все эти нехорошие дела, а директор в этих случаях является марионеткой.
Комментарии (6)
Drevnyi
31.01.2019 11:44
В этой организации руководство отсутствует как вид. Нынешний руководитель [З.] Н.А.) была назначена потому, что в резерв выдвижения в свое время никого не назначили по причине бардака, её (Звереву) назначили на должность, потому что в результате реорганизации просто некого было назначить, назначили того, кто "был под рукой". В организации полный бардак и хаос, отсутсвует управление и контроль, руководитель недалекий непрофессионал, и попросту марионетка в руках своих друзей, стукачей, [censored] и прочих лодырей. Все задачи данных лиц- заработать внебюджетные деньги и неизвестно в каком направлении их израсходовать.По этой же причине постоянно всеми возможными способами увольняют сотрудников (опять же- экономия фонда заработной платы, и премии из фонда экономии). Лучше там не работать. если даже загибаться на работе будете, получите на ровном месте или вообще под выдуманным предлогом взыскание и вас уволят. или найдут другой способ.
Аркадьевна
30.01.2019 02:21
Я работала в КГБ ПОУ КСМТ начальником ОК с 2015 до декабря 2018. Полностью поддерживаю вышеизложенное. В учреждении в преимущественном значении практикуется увольнение по принуждению "собственное желание". Не понятно на каких основаниях руководство от одних кандидатов требует доп.образования по направлению -менеджмент, а к другим такого требования нет (это касается административно-управленческого персонала). Много есть что изложить по данному учреждению, сделаю это когда будет результат по моему заявлению о возбуждении уголовного дела в отношении руководителя КГБ ПОУ КСМТ.
Наталья Сергеевна
20.02.2019 09:10
Искренне желаю удачу! Учитывая как нехорошо Вас ушли! Никогда не думала что попаду в такую ситуацию, и это на 5-ом десятке жизни и опыте работы начальником ОК более 15 лет.
Сара3016
29.01.2019 23:06
Полностью с вами соглашусь. [Б.] Ю.А.это человек с которым невозможно работать. Непрофессионал своего дела.
Сара3016
29.01.2019 23:05
Полностью с вами соглашусь. [Б.] Ю.А.это человек с которым невозможно работать. Непрофессионал своего дела.
-
✓ ПреимуществаПреимущества. Их нет .от слова совсем Далее →✗ НедостаткиНачну с главного. Кто собирает информацию о данной организации — Интерпол. Бегите, пока не поздно. Или ещё лучше — сами не соглашайтесь ехать в данную организацию и другим говорите: «нет». Хоть куда, хоть кем, но не к ним. Девиз у них: «без [censored] и жизнь плоха». Договор, начиная от, а до я, полностью не в вашу пользу. Про вновь прибывших — «свежина». У «своих волков» договор другой. Основная масса — это РК и Индия. Так как в основном это люди, не защищённые ничем и никем, которые молчат и делают то, что скажут. Молча. Молча. Задаёшь много вопросов — значит первый претендент на вылет. Знаешь больше по работе, чем «белая каска» — значит первый претендент на вылет. Требуешь прозрачный договор — первый претендент на вылет. Куриный фарш с зловонным запахом этим месивом должны и обязаны вкусно приготовить еду рабочим. Задал лишний вопрос — претендент на вылет. И не просто ушёл. А руководитель на объекте даст команду ФАС, и эти убогие работники за 100 тыс. рублей в месяц сожрут не только вас, но и всех, лишь бы угодить руководителю. Сплетни, маты, грязная посуда, липкие разносы, спальные ангары для проживания, обман в оформлении при устройстве, обман во всем, если ты не подмахнул... Далее →
-
Сейчас 2025 г. От отзыва 2021 г. не многое изменилось. Отношение так и осталось свинское. Штрафуют за все подряд. Скоро, наверное, штраф будет за то, что дышишь в пекарне. Обещают бешеную з/п, по факту спасибо, что МРОТ дали. Ревизии сейчас считают сами пекаря и кассиры. И вас еще оштрафуют за плохо посчитанную ревизию. Ревизия выходит 3000 в месяц, плюс штраф 5000 на бригаду. Ревизию в офисе обрабатывают несовершеннолетние дети, которые понятия не имеют о производстве ничего. И это еще директору надо спасибо сказать, т.к. он прощает 50% ревизии. Управляющая двуличная крыса. Хамло неимоверное. Директору в уши лебезит и песни поет, как все прекрасно. А по факту матом орет на сотрудников, и ничего не прекрасно. Работаешь за себя и за того парня, практически без выходных. Слова ей не скажи, становится черная как мгла, рожа кривится и шипит сквозь зубы. Говорит, что она директор, и называть ее именно так нужно. Болеть нельзя, надо работать как лошадь. Технолог молодая и тупая, без образования технолога. Даже муку ВС от 1 сорта не может отличить. Изготавливает продукцию с браком и просто молча выкидывают или продают это безобразие. Тех.карты исправляет по 10... Далее →
Наталья Сергеевна
20.02.2019 09:05
Когда я писала свой отзыв, я еще не получила расчет, т.к. уволилась позднее. Когда же перечисление произошло, я улыбнулась. За период с 09.01.2019г. по 21.01.2019г. получила 10 т.р., учитывая что моя должность была начальник ОК. Обещанная зп - "25 т.р. на руки и это не предел..." (цитата). Далее NO comments!